Subalterno Canarias
Subalterno Canarias
Para comenzar te ofrecemos el temario
completo desarrollado en formato pdf descargable
para las plazas ofertadas de Subalterno
en la Comunidad Autónoma de Canarias.
Ver bases completas
A continuación, te ofrecemos la
lista de temas que componen el temario:
Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y
contenido. Derechos y Deberes fundamentales.
Tema 2.- La organización territorial del Estado. Las
Comunidades Autónomas. La Administración Local:
provincias, municipios y otras entidades locales. Los Cabildos Insulares.
Tema 3.- Dependencias de la Administración General del
Estado en Canarias: localización.
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Tema 4.- El Estatuto de Autonomía de Canarias:
estructura y contenido.
Tema 5.- El Parlamento de Canarias. El Gobierno de
Canarias. El presidente del Gobierno de Canarias.
Tema 6.- La Administración de la Comunidad Autónoma
de Canarias: especial referencia a las Consejerías.
Localización de las sedes de los órganos principales y
entidades adscritas o dependientes de las Consejerías del Gobierno de Canarias.
Tema 7.- El personal al servicio de las Administraciones
Públicas: clases. Derechos y deberes de los empleados públicos.
Tema 8.- La protección de datos de carácter personal.
Los datos especialmente protegidos.
Tema 9.- Los Derechos de las personas en sus relaciones
con las Administraciones Públicas y los Derechos del
interesado en el procedimiento Administrativo, en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
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Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Tema 10.- La notificación. La práctica de notificaciones
administrativas. Notificaciones a través de medios
electrónicos y notificaciones en papel. Notificación
infructuosa. Publicación.
Tema 11.- Correspondencia: tipos de envío. Distritos
postales. Franqueo. Certificados. Acuses de recibo.
Telegramas. Reembolsos. Giros.
Tema 12.- Registros. El Registro Electrónico General.
Archivo de documentos. Las Oficinas de Información y
Atención al Ciudadano. Traslado de documentos y expedientes.
Tema 13.- La vigilancia y custodia de oficinas e inmuebles.
La atención al ciudadano. Recepción y telefonía.
Reuniones y actuaciones de comunicación: preparación
de locales y materiales. Normas de protocolo.
Tema 14.- Trabajos con materiales y maquinaria de oficina.
Reprografía. Ensobrado. Etiquetado. Guillotinado.
Encuadernación. Grapado. Taladrado.
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- Tema 15.- La prevención de riesgos laborales en el ejercicio
- de las funciones propias del personal perteneciente a la
- Agrupación Profesional de Subalternos. La prevención
- de riesgos laborales en el manejo de cargas.
Sistema examen
Ejercicios de la fase de la oposición.
1. La fase de oposición constará de los dos ejercicios obligatorios y eliminatorios descritos a continuación, y se desarrollará de acuerdo a lo previsto en la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 30 de abril de 2021, por la que se actualiza el Protocolo General de Actuación para el desarrollo de pruebas selectivas de personal funcionario y laboral en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (publicado en el BOC nº 98, de 13.5.2021), así como teniendo en cuenta la Comunicación de la Dirección General de la Función Pública de 19 de septiembre de 2017, que estableció, entre otros aspectos, que “con independencia de que los programas de temas que se han publicado en el Boletín Oficial de Canarias, hagan o no referencia concreta a una determinada Ley, Reglamento u otro tipo de norma, se exigirá la realización de las pruebas selectivas conforme a las normas que estén vigentes el día de celebración de la prueba. Por tanto, si en los apartados de un tema de un programa, se hace referencia a una concreta Ley, Reglamento u otro tipo de norma, y la misma estuviese derogada el día de celebración de la prueba, se entenderá exigible, en todo caso, la concreta norma o normas que estuvieren en vigor el día de celebración de la prueba”.
2. Primer ejercicio.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de cincuenta preguntas que versarán sobre los temas correspondientes a las Materias Generales del programa de temas recogido en el Anexo 2 de esta Resolución. Además, el cuestionario incluirá cuatro preguntas de reserva que los aspirantes también deberán contestar y que solo se valorarán, en el orden en el que aparecen, en el caso de que el Tribunal Calificador decida anular alguna de las cincuenta preguntas iniciales y en idéntica cantidad al número de preguntas anuladas.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de sesenta minutos. El cuestionario estará compuesto por preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta. Cada respuesta acertada se valorará con 0,2 puntos. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente, de tal forma que cada respuesta incorrecta se penalizará con 0,1 puntos. Las respuestas en blanco y las nulas no se valorarán.
El cuestionario se elegirá por sorteo, inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, de entre dos previamente elaborados por el Tribunal Calificador. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo superado por las personas aspirantes que obtengan una puntuación de cinco (5) o más puntos.
3. Segundo ejercicio.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, elegido por la persona aspirante entre dos propuestos por el Tribunal Calificador, que versarán sobre las materias incluidas en el programa de temas recogido en el Anexo 2 de esta Resolución.
La persona aspirante dispondrá de un plazo máximo de una hora para la realización del supuesto. Los textos legales, repertorios legislativos y documentación que las personas aspirantes podrán utilizar para este ejercicio se fijarán por el Tribunal Calificador en la convocatoria del mismo. El Tribunal Calificador eliminará de la prueba a las personas aspirantes que contravengan tal disposición.
El supuesto práctico desarrollado será calificado de cero (0) a diez (10) puntos, debiendo obtenerse al menos (5) puntos.
4. Los dos ejercicios de la fase de oposición son eliminatorios, por lo que el no superar uno de ellos imposibilitará a la persona aspirante continuar en el proceso selectivo.
