Trabajador Social Elche

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Trabajador Social Elche

Trabajador Social Elche

En primer lugar, te ofrecemos el temario

completo para proveer las plazas de

Trabajador Social que ha ofertado el

Ayuntamiento de Elche.

ver bases completas

A continuación, enumeramos los temas

que componen el temario que podrás

descargar de forma inmediata.

Parte I Materias comunes   

Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido esencial. Derechos y deberes

fundamentales. Organización territorial del Estado: la Administración Local.

La reforma de la Constitución.

Tema 2.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las

Administraciones Públicas: Interesados. Actividad de las Administraciones Públicas. Actos

administrativos. Procedimiento Administrativo Común. Fases.

Revisión de los actos en vía administrativa.

Tema 3.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público: Disposiciones

generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las

Administraciones Públicas. Administración electrónica. Los convenios.

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Tema 4.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El Municipio,

concepto y elementos. Competencias y régimen de organización y funcionamiento de los

municipios de gran población.

Tema 5.- El personal al servicio de las corporaciones locales. Estructura y clases. Derechos y

deberes del personal al servicio de las entidades públicas.

Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 6.- El presupuesto local. Principios presupuestarios.

Régimen jurídico del gasto público local. Fases.

Tema 7.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: clases de contratos.

Fases del procedimiento. El contrato menor. Normas específicas de contratación pública en las

Entidades Locales. Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales.

Tema 8.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y

Obligaciones. Principales factores de riesgo y medidas preventivas asociados al puesto.

Tema 9.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres:

el principio de igualdad y su tutela. Políticas públicas: Principios

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Generales y acciones. La igualdad en el trabajo.

Tema 10.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía

de los derechos digitales: principios de protección y derechos de las personas. Responsable y

encargado del tratamiento. Delegado de Protección de Datos. Protección versus Transparencia.

Parte II Materias específicas  

Tema 11.- Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación.

Tema 12.- Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la

Comunitat Valenciana. Estructura organizativa y competencial. Los servicios sociales de atención

primaria y secundaria.

Tema 13.- Organización de los servicios sociales del ayuntamiento de Elche. Unidades, servicios,

recursos y prestaciones. La persona profesional de referencia.

Tema 14.- Ley de promoción de la autonomía personal y atención a

personas en situación de dependencia.

Tema 15.- La atención a situaciones de dependencia de personas mayores y personas con

discapacidad desde el equipo municipal de servicios sociales. El/la cuidador/a no profesional.

Alternativas al internamiento. Papel del/la trabajador/a en la atención a

personas dependientes y sus cuidadores.

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Tema 16.- Legislación en materia de discapacidad, diversidad funcional y accesibilidad universal.

Recursos y programas de atención. Aspectos psicosociales de la discapacidad y de la atención a

las personas con discapacidad. El maltrato en las personas con discapacidad y/o diversidad

funcional. Características, condicionantes, secuelas y abordaje social y familiar.

Tema 17.- Personas mayores de 65 años aspectos psicosociales. Servicios, programas y recursos

en la atención a personas mayores. Envejecimiento activo. La intervención social con personas

mayores. El maltrato en las personas de la tercera edad. Características, condicionantes,

secuelas y estrategias de intervención social.

Tema 18.- La enfermedad mental. La atención a las personas con enfermedad mental desde los

servicios sociales municipales a través de la atención primaria básica, específica y especializada.

Funciones del/la trabajador/a social.

Tema 19.- Protección social y jurídica de la infancia y la adolescencia. Marco legal internacional,

nacional y autonómico. Situaciones de riesgo y situaciones de desamparo.

Tema 20.- Necesidades de la infancia y la adolescencia. Características, definición y tipología de

maltrato, indicadores, factores de riesgo y factores de protección.

Tema 21.- La atención a la infancia desde la atención primaria de los servicios sociales. Los

Equipos Específicos de Atención a la Infancia y la Adolescencia (EEIIA).

Tema 22.- El/la profesional del trabajo social en la intervención con menores en situación de

riesgo y con sus familias. Recursos, estrategias, técnicas y prestaciones.

El trabajo interdisciplinar.

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Tema 23.- El papel del/la trabajador/a social municipal en la intervención con menores en

desamparo. Objetivos de la intervención en el plan de protección de menores (PPM). Tipología

de programas y recursos.

Tema 24.- La guarda y la tutela. Formas de ejercicio de la guarda. Acogimiento familiar,

acogimiento residencial y adopción. Funciones del/a trabajador/a social municipal en el

acogimiento familiar. Trabajo interdisciplinar.

Tema 25.- Personas menores de edad en conflicto con la ley. Legislación, recursos,

competencias. Las competencias de las entidades locales en la atención a menores infractores.

Aspectos comunes a las situaciones de riesgo en la adolescencia.

Propuestas de intervención social.

Tema 26.- Vulnerabilidad, pobreza y exclusión social. Concepto, características, diferencias y

similitudes conceptuales y sociales. Renta Valenciana de Inclusión, PROPIN e itinerarios de

inserción. La intervención del trabajador social en la atención a las situaciones de vulnerabilidad,

pobreza y exclusión. Recursos y prestaciones.

Tema 27.- Atención a personas en situación de necesidad social por parte del/la trabajador/a

social. Servicios, programas, recursos y prestaciones del ayuntamiento de Elche. Coordinación

con otros programas.

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Tema 28.- Las personas Sin Hogar (PSH). La intervención social con Personas Sin Hogar. Recursos

y prestaciones oficina municipal de la vivienda del ayuntamiento de Elche.

Tema 29.- Marco legal internacional, nacional y autonómico en materia de violencia de género.

Recursos, servicios y prestaciones. Atención social a mujeres víctimas de violencia de género

Tema 30.- Normativa en materia de derechos y libertades de los extranjeros en España y su

integración social. Informes de arraigo y reagrupación familiar. Oficina PANGEA y funciones

del/la trabajador/a social en la misma.

Tema 31.- Trabajo social. Concepto, principios, objetivos y funciones. Código deontológico de

Trabajo Social.

Tema 32.- El Método en Trabajo Social.

Tema 33.- Técnicas del Trabajo Social: la entrevista, la visita domiciliaria, el ecomapa, el

genograma, la encuesta. Otras.

Tema 34.- Modelos de Intervención social del Trabajo Social.

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  • Tema 35.- El trabajo en equipo. La interdisciplinariedad como marco para el desarrollo de un
  • trabajo psicoeducativo. El papel del/la trabajador/a social dentro del equipo interdisciplinar. Rol
  • y funciones en el ámbito de los servicios sociales de atención primaria

Sistema examen

FASE DE OPOSICIÓN del sistema selectivo concurso-oposición. Máximo de 60 puntos.
– Ejercicio.
La fase de oposición constará de único ejercicio, eliminatorio, que se valorará hasta un máximo de 60 puntos. Para superarlo será necesario obtener un mínimo de 24 puntos (40 %).
El ejercicio será un cuestionario tipo test valorado hasta un máximo de 60 puntos. Consistirá en contestar, en un tiempo máximo a un cuestionario de preguntas teórico-prácticas, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. Las preguntas versarán sobre el temario que figura como anexo a las presentes bases.
El cuestionario constará del siguiente número de preguntas, con cinco adicionales de reserva:
– Grupo A, Subgrupo A2: 45 preguntas, 65 minutos.
Cada pregunta correcta puntuará de forma proporcional al total de las preguntas en función del grupo al que pertenezcan, no se penalizará por cada respuesta incorrecta, no puntuándose las preguntas no contestadas.
Las preguntas de reserva, deberán responderse por las personas aspirantes, para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, la Comisión Técnica de Valoración declarase invalidadas por causas justificadas.
La calificación del ejercicio se hará de manera mecanizada y garantizando el anonimato.
En el supuesto de que se acuerde anular alguna pregunta porque el planteamiento es incorrecto, porque todas las respuestas planteadas son incorrectas o porque hay más de una correcta, el tribunal establecerá en el mismo acuerdo la sustitución, a efectos del cálculo de la calificación resultante, de las anuladas por otras de reserva, y así sucesivamente, de acuerdo con el orden en que figuran en el cuestionario.
El tribunal podrá acordar la anulación de alguna o algunas de las preguntas durante la realización del ejercicio o bien como resultado de las alegaciones presentadas a la lista provisional de aprobados. También puede anular preguntas si detecta de oficio un error material, de hecho, o aritmético en cualquier momento anterior a la publicación de la lista definitiva de aprobados del ejercicio.
Si una vez agotadas las preguntas de reserva el tribunal acordase anular alguna pregunta más, el valor de cada pregunta se ajustará para que la puntuación máxima sea de 60 puntos.