Oposiciones Subalterno Ayuntamiento Burgos
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En primer lugar te presentamos el temario
en formato PDF descargable
al instante para obtener
el mejor resultado
en las pruebas
de acceso a 7 plazas
de subalterno del Ayuntamiento de Burgos.
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Por consiguiente el temario se compone
de todos los temas desarrollados
y el material correspondiente a todas las pruebas.
Estar en posesión a fecha de
finalización del plazo de presentación
del Certificado de escolaridad obligatoria.
Estar en posesión del permiso de conducir tipo B.
Primer ejercicio:
Este ejercicio consistirá en contestar
por escrito un cuestionario
de ochenta preguntas tipo test
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o de respuestas alternativas,
sobre conocimientos relativos al contenido
del programa anexo a la convocatoria.
El tiempo máximo de duración
de este ejercicio será de 60 minutos.
El ejercicio que se proponga tendrá
además otras diez preguntas más de reserva
las cuales sustituirán por su orden
a las preguntas que en su caso sean objeto de anulación.
Segundo ejercicio.
Este ejercicio consistirá en contestar
por escrito un cuestionario de
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cincuenta preguntas tipo test o de respuestas
alternativas, sobre ortografía,gramática,
cálculo sencillo y callejero.
El tiempo máximo de duración de este ejercicio
será de 45 minutos.El ejercicio que se proponga
tendrá además otras diez preguntas más de reserva,
las cuales sustituirán por su orden
a las preguntas que en su caso
sean objeto de anulación.
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Tercer ejercicio: Consistirá en realizar
un test psicotécnico.
Tendrá carácter eliminatorio y consistirá
en la contestación de varios cuestionarios
acomodados a las condiciones psicotécnicas
propias del cargo a desempeñar, en especial a los
factores siguientes:–Aptitudes mentales:
Razonamiento verbal.Razonamiento abstracto.
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Rapidez y precisión perceptiva.Atención y resistencia
a la fatiga.Agilidad mental.Memoria visual.
Personalidad: Autocontrol de los impulsos y emociones.
Serenidad.Capacidad empática y de manejo de la relación interpersonal.
Seguridad en sí mismo.
Firmeza personal.Sentido de la disciplina y de la autoridad.
Desarrollo de conductas cooperativas.
Capacidad de integración en el grupo.
Neutralidad afectiva en el ejercicio profesional.
Capacidad de automotivación.
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Las pruebas psicotécnicas
serán realizadas por personal competente
en la materia.En el caso de que dicho personal
lo considerase necesario, podrá pedir al Tribunal
la ampliación de los resultados mediante entrevistas
a los aspirantes, destinadas a contrastar y ampliar
los resultados de las pruebas psicotécnicas escritas
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para determinar la adecuación del candidato
al perfil profesional; el Tribunal acordará
o denegará la ampliación de esta prueba.
Cuarto ejercicio: Consistirá en la realización
de una prueba práctica, en un tiempo que
determine el Tribunal, sin que pueda exceder
éste de un máximo de dos horas, relativa
- a aspectos concretos de la práctica profesional.
- En este ejercicio se valorará la capacidad del aspirante
- de abordar la prueba, el planteamiento y la ejecución.
