Tecnico superior veterinaria Madrid
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Temario desarrollado listo para descargar de la parte general
1.- La Constitución española de 1978 (I): estructura y contenido.
Derechos y deberes
fundamentales. Su garantía y suspensión.
2.- La Constitución española de 1978 (II):
el Gobierno y la Administración. Relaciones
entre el Gobierno y las Cortes Generales.
El Poder Judicial.
3.- La elaboración de las leyes en la Constitución de 1978.
Tipos de leyes.
Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley.
El Reglamento.
4.- La Organización territorial del Estado en la Constitución:
principios generales.
La Administración Local. Las Comunidades Autónomas:
los Estatutos de Autonomía.
5.- La Comunidad de Madrid. Competencias.
Organización institucional: la Asamblea
de Madrid, el Presidente, el Gobierno.
6.- El Municipio. Competencias.
La organización de los
municipios de régimen común.
La organización de
los municipios de gran población.
7.- La organización política y administrativa del
Ayuntamiento de Madrid (I):
el Gobierno municipal. El Pleno.
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El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde.
La Junta de Gobierno.
8.- La organización política y administrativa del
Ayuntamiento de Madrid (II):
Administración Pública.
La Intervención General. La Tesorería.
El Tribunal Económico-Administrativo Municipal.
Organismo Autónomo Agencia Tributaria Madrid.
La Asesoría Jurídica.
9.- Reglamento Orgánico del
Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de
Madrid (I): las Áreas de Gobierno y su estructura interna.
Órganos superiores de las Áreas de Gobierno;
Órganos centrales directivos.
Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.
10.- Reglamento Orgánico del Gobierno y de
la Administración del Ayuntamiento de
Madrid (II): los Distritos:
Disposiciones Generales.
El Concejal Presidente. Estructura
administrativa.
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11.- El personal al servicio de la Administración
Pública según el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases.
Adquisición y pérdida de la condición de
funcionario. Situaciones administrativas.
Derechos de los empleados públicos.
Derecho a la carrera profesional y a la
promoción interna.
La evaluación del desempeño.
Derechos retributivos. Derechos a la jornada
de trabajo, permisos y vacaciones.
Régimen disciplinario.
12.- Ley 39/2015, de 1 de octubre de
Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (I):
De los actos administrativos.
13.- Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento
Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (II):
De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
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14.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público:
Disposiciones generales.
De los órganos de las Administraciones Públicas: Abstención
y recusación.
De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
15.-Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
de marzo, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales:
ingresos de derecho público
e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas.
Contribuciones especiales y precios públicos.
Impuestos municipales: concepto y clasificación.
16.-Contratos del Sector Público
(I): principios comunes.
Requisitos necesarios para la
celebración de los contratos.
Perfección, formalización y extinción de los contratos.
Actuaciones administrativas. Formas de adjudicación de los contratos.
17.-Contratos del Sector Público (II):
Contrato de obras. Contrato de
concesión de obras. Contrato de concesión
de servicios. Contrato de suministro. Contrato de servicios.
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18.-Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
transparencia, acceso a la información pública
y buen gobierno: objeto y ámbito subjetivo de aplicación.
Ordenanza de Transparencia
de la Ciudad de Madrid, de 27 de julio de 2016:
objeto, ámbito de aplicación y principios
generales. El Código de Buenas Prácticas
Administrativas del Ayuntamiento de Madrid.
19.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de
Prevención de Riesgos Laborales:
Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud.
Especial referencia a la prevención de
riesgos laborales del Acuerdo
Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes
al personal funcionario y laboral del
Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos
Autónomos. Representación de los empleados públicos.
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20.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley.
El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación.
- El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del
- Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos
- Autónomos: ámbito municipal; principios rectores;
- estructura del Plan de Igualdad.
