Tecnico superior riesgos laborales Ceuta
Tecnico superior riesgos laborales Ceuta
Temario completo con todos los temas
desarrollados listo para descargar.
A continuación enumeramos los temas
que componen el temario:
GRUPO I
1. La Constitución Española de 1.978: Estructura y contenido.
2. Ciudad de Ceuta: Estatuto de Autonomía. Régimen jurídico, económico y financiero.
3. El municipio. Su organización y competencias.
El término municipal.
La población. El empadronamiento.
4. La función pública local y su organización.
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios.
Situaciones administrativas.
5. Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
Objeto y ámbito subjetivo de aplicación.
De los interesados:
Capacidad, concepto y representación.
Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones
Públicas.
6. El acto administrativo. Requisitos y eficacia.
Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos.
Los recursos administrativos:
Alzada, potestativo de reposición y extraordinario de revisión.
7. Fases del procedimiento administrativo común:
Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución.
8. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas:
Principios y procedimiento.
9. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas:
Principios y procedimiento.
Responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
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10. Régimen jurídico del sector público: Disposiciones generales.
Los órganos de las Administraciones Públicas: Los órganos
administrativos. Competencia.
Órganos colegiados de las distintas Administraciones Públicas: Funcionamiento.
11. El Presupuesto General de las Entidades Locales.
Las Bases de Ejecución.
Elaboración y aprobación. Prórroga. Estructura
presupuestaria.
12. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y
la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.
El principio de igualdad en el empleo
público.
13. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (I):
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
Políticas en materia de prevención de
riesgos para proteger la seguridad
y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Los
Servicios de Prevención.
14. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (II):
Consulta y participación de los trabajadores.
Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
Responsabilidades y Sanciones.
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15. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento de los Servicios de Prevención (I): Disposiciones generales.
Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.
Organización de recursos para las actividades preventivas.
16. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que aprueba el Reglamento de
los Servicios de Prevención (II): Acreditación
de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas
Auditorías. Funciones y niveles de cualificación.
Colaboración de los servicios de prevención con el Sistema Nacional de Salud.
17. El Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el
que se desarrolla el artículo 24 de la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales en materia de coordinación de actividades empresariales.
18. Nociones de Derecho del Trabajo (I): El contrato de trabajo.
Concepto. Los sujetos del contrato. La forma del contrato.
Periodo de prueba.
19. Nociones de Derecho del Trabajo (II): Salario, su concepto.
Descanso semanal y fiestas laborales. Vacaciones.
20. Nociones de Derecho del Trabajo (III)La jornada de trabajo.
Límites legales generales y especiales del tiempo máximo de
trabajo. Limitaciones de la jornada.
21. La Seguridad Social en España (I):
El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
La estructura del sistema
de la Seguridad Social.
22. La Seguridad Social en España (II):
Su organización en regímenes.
Clasificación y enumeración de los regímenes especiales.
23. La acción protectora de la Seguridad Social.
Contenido y clasificación de las prestaciones.
Concepto de accidente de trabajo
y enfermedad profesional.
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24. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
La Inspección de Trabajo en materia de seguridad y salud laboral.
25. Organismos e Instituciones con competencias
en materia de prevención de riesgos laborales (I):
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT),
Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Comisión Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo (CNSST).
26. Organismos e Instituciones con competencias en
materia de Prevención de Riesgos Laborales (II):
Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el trabajo.
Otros Organismos Internacionales.
27. Trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia.
Protección de la maternidad. Obligaciones del empresario.
28. Trabajadores especiales en materia de prevención de riesgos:
trabajadores de empresas de trabajo temporal; trabajadores
menores.
29. Organización de la prevención:
Recursos internos y externos de prevención.
Servicios de prevención propios, ajenos y mancomunados.
30. Evaluación de riesgos laborales.
Tipos de evaluaciones de riesgos. Plan de control de riesgos.
Revisión del plan. Formatos
de recogidas de datos.
GRUPO II
31. Lugares y espacios de trabajo:
El Real Decreto 486/1997, de 14 abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de
seguridad y salud en los lugares de trabajo.
32. Agentes físicos: Ruido. Evaluación y control.
El Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la
seguridad de los trabajadores contra los riesgos
relacionados con la exposición al ruido.
33. Conceptos sobre protección individual. Uso de Epis.
Tipos. Normativa de la U.E. sobre diseño y comercialización.
Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones
mínimas de seguridad y salud relativas a
la utilización por los trabajadores de los equipos de protección individual.
34. Protección colectiva. Concepto.
Criterios de elección. Equipos de Trabajo.
El Real Decreto. 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establece las
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disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización
por los trabajadores de los
equipos de trabajo.
35. El puesto de operador de pantalla de visualización de datos.
El Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones
mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que
incluyen pantallas de visualización.
Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).
36. Manipulación de cargas.
El Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad
y salud relativas a la manipulación manual de cargas
que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores.
Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).
37. Agentes biológicos. Características.
Principales grupos. Metodología de evaluación de la exposición.
El Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de
los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes
biológicos durante el trabajo.
38. Higiene industrial. Concepto de higiene industrial y evolución histórica.
Metodología de actuación. Clasificación de los contaminantes.
Criterios de valoración.
VL ambientales, VL biológicos.
Efectos sobre la salud y vías de entrada del organismo.
39. Medicina del trabajo (I):
Conceptos básicos, objetivos y funciones. Enfermedades profesionales.
Vigilancia de la salud:
Principios generales. Los protocolos sanitarios específicos.
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40. Medicina del trabajo (II): Promoción de salud en la empresa.
Epidemiología laboral. Planificaciones e información sanitaria.
Socorrismo y primeros auxilios.
41. La formación en PRL. Análisis de necesidades. Planes y programas.
Técnicas educativas.
42. Ergonomía: Concepto, objetivos y condiciones ambientales.
Condiciones térmicas y confort:
Evaluación del bienestar térmico mediante los índices PMV y PPD.
43. El ruido. Concepto, magnitudes y unidades. Tipos de ruidos.
Efectos sobre la salud. Medidas para reducir la exposición al
ruido. Evaluación de riesgos. Medición del nivel de ruido.
Control de la exposición al ruido. Protección individual y colectiva.
Vigilancia de la salud. Normativa aplicable.
44. Las vibraciones: Clases. Transmisiones y formas de medición.
Efectos sobre el organismo.
Control. Medidas preventivas.
45. La iluminación: Riesgos asociados. Métodos de alumbrado.
Medidas preventivas. El color.
46. Concepción y diseño de un puesto de trabajo.
La ergonomía en el puesto de trabajo. Criterios ergonómicos. La postura de
trabajo: El trabajo sentado, el trabajo de pie.
Principios ergonómicos para proyectar sistemas de trabajo.
47. Carga física de un puesto de trabajo. Carga física de trabajo.
Fatiga, traumatismos repetitivos y su prevención. Lumbalgia
laboral.
Manipulación de cargas: Peso, posición, condiciones de trabajo,
movimientos y manipulación de cargas.
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Movimientos repetitivos y su patología.
Evaluación de los factores de riesgo de “TME” de la extremidad superior.
Método de NIOSH.
Fatiga muscular. Evaluación de la carga física de trabajo.
Microbiología.
48. Carga mental en un puesto de trabajo. Carga de trabajo.
Carga mental. Fatiga mental. Evaluación de las condiciones de trabajo, métodos generales,
LEST, RENAULT, FAGOR, EWA, ANACT.
Pantallas de visualización de datos. Vigilancia de la
salud. Formación e información a los trabajadores de PVD.
49. Los riesgos psicosociales y su prevención (I):
Concepto de riesgo psicosocial y tipología: Burnout, adición al trabajo,
tecnoestrés, estrés y acoso. Estadísticas relevantes.
50. Los riesgos psicosociales y su prevención (II):
Factores de riesgo y medidas preventivas. Identificación de los factores de
riesgo. Dificultades en la prevención de los riesgos psicosociales.
51. Estrés laboral: Estresores; factores modulares del estrés,
respuestas fisiológicas, cognitivas y comportamentales del estrés.
Consecuencias del estrés para la organización.
52. Reacciones y efecto del estrés crónico. El Síndrome de Burnout.
Diagnóstico. Método de evaluación. Prevención e intervención psicosocial.
53. La prevención del acoso. Caracterización del acoso.
Modalidades de acoso y definiciones: Acoso discriminatorio, acoso
sexual, acoso sexista, acoso moral y laboral.
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54. Encuadramiento jurídico del acoso y situación actual del tratamiento legal en España.
Obligaciones empresariales y protocolo de prevención.
Principales instrumentos para la prevención del acoso:
Contenidos básicos de los protocolos de prevención
y balance del tratamiento del acoso en los protocolos negociados.
55. Consecuencia de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
56. Intervención psicosocial.
57. Técnicas de investigación en ergonomía y psicosociología.
La observación, la entrevista y los grupos de discusión.
La encuesta y la escala de actitudes.
58. La organización del tiempo del trabajo. Cronobiología.
Ritmos biológicos del organismo. Tiempo de trabajo, el trabajo a
turnos y el trabajo nocturno: Características, inconvenientes e intervención.
Las pausas y los descansos.
59. El conflicto en la organización. Definición, características y proceso.
Estrategias de control/reducción.
60. Drogodependencia en el medio laboral. Conceptos generales.
Adicciones más frecuentes. Prevención y tratamiento.
