Descripción
Temario Técnico/a de Relaciones Laborales · Ayuntamiento de Marbella (Subgrupo A2)
Temario completo y actualizado para preparar la oposición de Técnico/a de Relaciones Laborales del Ayuntamiento de Marbella (Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Subgrupo A2), convocada por concurso-oposición para 2 plazas. Elige en el desplegable la opción que necesites: parte general, parte específica, temario completo o las colecciones de test.
Estructura del proceso selectivo (fase de oposición):
- Primer ejercicio (teórico): 100 preguntas tipo test en 120 minutos, obligatorio y eliminatorio.
- Segundo ejercicio (práctico): resolución por escrito de un supuesto práctico a elegir por el aspirante, obligatorio y eliminatorio.
Nuestro material cubre los 60 temas del programa con test por tema y solución razonada y supuestos prácticos resueltos, en PDF descargable.
Materias comunes (temas 1–19)
- Derechos y deberes fundamentales de los españoles
- El administrado: concepto y clases
- El acto administrativo: concepto, notas características y diferencias con el Reglamento
- La notificación de los actos administrativos: contenido, plazo y práctica
- La eficacia de los actos administrativos: ejecutividad y ejecutoriedad
- Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad
- El procedimiento administrativo: concepto, significado y clases
- Términos y plazos en el procedimiento administrativo: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia
- La ordenación del procedimiento administrativo
- Recursos administrativos: principios generales
- La revisión de oficio: concepto y régimen jurídico
- El recurso contencioso administrativo
- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
- La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: Características y principios
- Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público
- Objeto del contrato. Presupuesto base de licitación, Valor estimado, precio del contrato, y su revisión
- El contrato de Suministros
- El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicio
Materias específicas (temas 20–60)
- El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público
- El Estatuto de los Trabajadores
- Acción social. Fondo de pensiones y contratos de seguros colectivos en la Administración Local
- El empleado público. Clases de personal
- El personal laboral. La contratación laboral en las Administraciones Públicas
- El Convenio colectivo en las Administraciones públicas
- El personal eventual. Los Directivos profesionales
- Promoción Interna. La evaluación del desempeño
- La provisión de puestos de trabajo en la Función Pública
- Libre designación. Permuta
- Retribuciones del personal funcionario
- Análisis de conceptos retributivos: Sueldo, Trienios, Pagas Extraordinarias, Complemento de Destino, Complemento Específico, productividad, gratificación y otros
- Retribuciones del personal laboral
- Indemnizaciones por razón del servicio
- La seguridad social de los empleados públicos locales
- El sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España: Funciones, facultades y el procedimiento sancionador
- Gestión de la seguridad social en la Administración Local
- Permisos. Concepto
- Tiempo de trabajo. Jornada
- El presupuesto: principios presupuestarios
- Los presupuestos de las Entidades Locales
- Procedimiento de aprobación del Presupuesto Local
- Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras
- Obligaciones de los empleados/as públicos/as
- Responsabilidad del personal
- La responsabilidad penal
- La responsabilidad civil
- Régimen disciplinario del personal funcionario de carrera y del personal laboral
- Gestión del expediente disciplinario
- La Relación de Puestos de Trabajo
- Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
- Los instrumentos de planificación de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización
- El contrato de trabajo. Concepto y naturaleza jurídica
- Modalidades del contrato de trabajo
- El contrato a tiempo parcial
- La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (I)
- La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (II)
- Ejecución provisional de sentencias
- Riesgos psicosociales: Concepto y prevención en el ámbito local
- Vigilancia de la Salud de los Trabajadores en la Administración Pública
- Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia: Disposiciones generales
Cómo elegir
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