Técnico formador Benidorm

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Actualizado a la última convocatoria

Técnico formador Benidorm

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En primer lugar, te presentamos el temario

completo con todos los

temas desarrollados listo para

su descarga inmediata según

los epígrafes que ha publicado

el Ayuntamiento de Benidorm

para proveer las plazas de

Técnico formador.

A continuación, presentamos los temas que componen el temario:

Parte general

1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales.

El modelo económico de la Constitución Española. Derechos

y deberes fundamentales: su garantía y suspensión. El
Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

2.- La Organización del Estado en la Constitución:

Organización institucional o política y organización territorial.

La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del

Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial. El

Gobierno y la Administración. La Administración General

del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia

a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local.

La Administración Institucional.

3.- El Régimen Local Español: Principios constitucionales

y regulación jurídica. El municipio: Concepto y elementos.

El Término Municipal. La población: especial referencia al

empadronamiento. La Organización. Competencias municipales.

4.- La Provincia. Organización Provincial. Competencias.

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5.- La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos:

la administración y el administrado. Capacidad y representación.

Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

6.- El acto administrativo: concepto, clases y elementos.

Requisitos de los actos administrativos:

motivación, notificación y publicación. Eficacia de los actos

administrativos. Validez de los actos
administrativos. Revisión de los actos administrativos: de

oficio y en vía de recurso administrativo.

7.- El procedimiento administrativo: consideraciones

generales. Las fases del procedimiento administrativo:

iniciación, ordenación, instrucción y terminación.

Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a lo procedimientos especiales.

8.- El personal al servicio de las entidades locales:

concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
9.- Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos.

Las ordenanzas fiscales.

10.- Ley 31/1995, de Prevención de Riegos Laborales.

Nociones básicas de seguridad e higiene en el trabajo.

11.- La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de

Transparencia, Acceso a la información Pública y Buen Gobierno.

12.- Políticas de Igualdad de Género. La Ley

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Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad

efectiva de Mujeres y Hombres. Políticas contra la

violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28

de diciembre, de Medidas de protección Integral contra la Violencia de Género.

13.- El Estatuto de Autonomía de la Comunitat

Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes.

El Gobierno o Consell. Las Competencias. Administración de Justicia.
14.- Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de

Protección de Datos de Carácter Personal, y su Reglamento de Desarrollo.

15.- La Administración Electrónica: el acceso

electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.

Sede electrónica. Identificación y autentificación.

Registros, comunicaciones y notificaciones
electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.

Parte específica

1. El mercado laboral. Concepto. Características.

Funcionamiento. Nuevos yacimientos de empleo.
2. Formación profesional ocupacional. Escuelas Taller,

casa de oficio, talleres de empleo y unidades de promoción

y desarrollo. Formación profesional continua de trabajadores ocupados.

3. La orientación profesional para el empleo. Definición, objetivos,

servicios, áreas, funciones y evaluación. El profesional de la

orientación: perfil y funciones. Metodología aplicada a la

orientación: metodología, el itinerario de inserción /

orientación y plan personal de orientación. Metodología de acciones grupales.

4. Técnicas y herramientas de búsqueda de empleo.

5. Itinerarios de inserción sociolaboral: definición, objetivos,

población y componentes. Recursos humanos.

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Coordinación de recursos y servicios. Herramientas metodológicas.
6. Inserción sociolaboral de colectivos con especiales

dificultades de integración: jóvenes, mujeres, personas

paradas de larga duración mayores de 45 años, personas

con necesidades especiales
e inmigrantes.

7. El trabajo educativo con los grupos en riesgo de

exclusión social. Estrategias. Actividades formativas

orientadas a la inserción sociolaboral. Entidades

  • colaboradoras para la formación. Los
    certificados de profesionalidad.
  • Finalmente el tema 8. Conceptos básicos de la Igualdad de Género.
  • Política de Igualdad en el Ayuntamiento de Benidorm.