Oposiciones Tecnico organizacion Sevilla
Oposiciones Tecnico organizacion Sevilla
Temario completo en formato pdf
listo para descargar que
contiene los siguientes temas:
Grupo I. Materias comunes
1. El concepto de Constitución.
La Constitución española de 1978: características,
estructura y principios generales.
2. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
3. Organización territorial del Estado.
El Estatuto de Autonomía. Su significado.
4. La Administración Pública. Principios informadores.
Sometimiento de la Administración al principio de legalidad.
5. Fuentes del Derecho Administrativo (I).
La Ley: concepto y clases.
Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley.
6. Fuentes del Derecho Administrativo (II).
El Reglamento. Sus clases. Fundamentos y límites
de la potestad reglamentaria.
7. El acto administrativo. Requisitos y
eficacia de los actos.
Oposiciones Tecnico organizacion Sevilla
8. El procedimiento administrativo general.
Sus fases.
9. Régimen local español.
Principios constitucionales y regulación jurídica.
10. El municipio: organización y competencias.
11. La provincia en el régimen local.
La regulación constitucional de la provincia en España.
12. Organización y competencias de la provincia.
13. El personal al servicio de las Entidades Locales. Sus clases.
14. Derechos y deberes del personal empleado público.
15. Los contratos administrativos en
las Entidades Locales.
16. Las Haciendas Locales: clasificación de los ingresos.
Ordenanzas fiscales.
17. Aspectos fundamentales de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen
Gobierno. Novedades que introduce la normativa
autonómica en materia de transparencia.
18. Nociones generales de la normativa estatal y
autonómica en materia de Igualdad y Violencia de Género.
Conceptualización básica.
Grupo II. Materias especificas
Bloque I
1. La Administración Local y su modernización.
Experiencias en el ámbito local.
2. Principios clásicos de gestión. La gestión del conocimiento en la Administración Pública.
3. Paradigmas actuales de gestión: gestión de recursos y capacidades.
4. La gestión por competencias en la
Administración Pública.
5. Dirección estratégica y su aplicación en la Administración Pública.
6. Técnicas de gestión de recursos humanos en la Administración Pública.
7. Principios fundamentales de dirección. Estilos de dirección.
8. Problemática actual de la gestión de los
recursos humanos en la Administración Local.
9. La Administración Pública al servicio de la ciudadanía.
Responsabilidad social y ética en la Administración Pública desde
la gestión de los recursos humanos.
10. El control presupuestario como elemento
fundamental para las decisiones en Recursos Humanos.
Oposiciones Tecnico organizacion Sevilla
11. Motivación y clima organizacional.
12. Caracterización de los puestos de trabajo.
El puesto de trabajo en la Administración Pública:
puesto, plaza, tareas y funciones.
13. Diseño de puestos: eficacia, eficiencia y dotación de recursos.
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
Sus formas.
14. La prevención de riesgos laborales en el diseño de puestos de trabajo.
15. El sistema retributivo en la Administración Pública.
Especial referencia a la Administración Local.
Normativa de aplicación.
16. Valoración de puestos de trabajo: utilidades,
implicaciones y sistemas genéricos de valoración.
17. Los sistemas no analíticos y no
cuantitativos de valoración de puestos.
18. Los sistemas analíticos y cuantitativos de
valoración de puestos: el sistema de puntuación de factores.
19. Las Relaciones de Puestos de
Trabajo en la Administración Pública.
20. La evaluación del desempeño en la
Administración Local.
21. Planificación en la disposición del
espacio de trabajo y la distribución en planta.
22. La formación en la Administración Pública.
Modelos de organización de la función de formación.
23. Marco normativo de la Formación
Continua en la Administración Pública.
Oposiciones Tecnico organizacion Sevilla
24. La aplicación de las nuevas tecnologías
en la actividad formativa.
25. El Plan de Formación: diseño, medios,
implantación, control y evaluación.
26. La evaluación de necesidades formativas.
Marco conceptual y planificación.
Bloque II
1. La Administración virtual. Tecnologías de la información y de
la comunicación en la Administración Pública. La modernización
tecnológica.
2. Plan de Acción de la Administración
Electrónica de la Unión Europea.
Repercusiones en las Entidades Locales.
3. Auditoría informática. Concepto y contenidos.
Administración, planeamiento, organización,
infraestructura técnica y prácticas
operativas.
4. Indicadores en el análisis de circuitos informatizados.
Administración de un sistema de
flujos de trabajo informatizado.
5. La Administración electrónica en el Ámbito Local:
la ordenanza de Administración Electrónica.
6. Planificación de sistemas de
información: metodología métrica.
7. Herramientas de gestión documental.
Normativa reguladora.
Oposiciones Tecnico organizacion Sevilla
8. La Sede Electrónica.
9. El Registro Electrónico.
Regulación jurídica y funcionalidades.
10. El Registro Electrónico de apoderamientos.
Su implantación en las Entidades Locales.
11. La Contratación electrónica.
Perfil del Contratante.
12. La factura electrónica en las Administraciones Públicas.
13. Certificados digitales en la Administración Local.
14. El archivo electrónico.
Conceptualización y normativa aplicable.
15. Derechos de las personas en sus relaciones con
las Administraciones Públicas en la Administración Electrónica.
16. La actuación administrativa automatizada.
Normativa y proceso de implantación.
17. Intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación.
18. Sistemas de identificación de las Administraciones
Públicas en la Administración Electrónica.
19. El Esquema Nacional de Interoperabilidad.
Dimensiones de la interoperabilidad.
20. Interoperabilidad de sistemas:
Las Normas Técnicas de Interoperabilidad.
21. Interoperabilidad de los documentos y expedientes electrónicos
y normas para el intercambio de datos entre Administraciones
Públicas.
22. Seguridad de sistemas:
El Esquema Nacional de Seguridad.
Adecuación al Esquema Nacional de Seguridad.
Oposiciones Tecnico organizacion Sevilla
23. Infraestructuras, servicios comunes y compartidos
para la interoperabilidad entre Administraciones públicas. Cl@ve, la
Carpeta Ciudadana, el Sistema de Interconexión de Registros,
la Plataforma de Intermediación de Datos, y otros servicios.
24. Organizaciones internacionales y nacionales de normalización.
Pruebas de conformidad y certificación. El establecimiento
de servicios de pruebas de conformidad.
25. Groupware y organización en una Entidad Local.
26. La implantación de un modelo de calidad en
la Administración Electrónica Local.
Bloque III. Área de Concertación
Unidad 1: Asistencia Técnica Municipal (1 Plaza Consolidación 2017)
1. La estructura Organizativa:
las partes de la organización.
2. La Organización: la división estructural.
3. Los parámetros del diseño organizativo.
4. Los organigramas:
Definición y tipología de organigramas.
5. Los proyectos reorganizativos.
6. La gestión por procesos: conceptos
y aspectos fundamentales.
Áreas de mejora: identificación e implantación.
7. Metodología para el análisis de los procesos de trabajo.
8. La diagramación de procesos de trabajo.
9. Técnicas en el análisis de procesos.
10. Los procesos de mejora continua:
rediseño de procesos.
11. Gestión de procesos y workflow.
Proceso de implantación.
12. Herramientas básicas en la mejora de la calidad.
13. El análisis de tareas.
14. Principales técnicas en
el análisis de tareas.
Oposiciones Tecnico organizacion Sevilla
15. Fundamentos del comportamiento grupal:
definición y tipología de grupos.
Herramientas en el trabajo con grupos.
16. Métodos y técnicas de toma de decisiones en equipo.
17. El cuadro de mando:
Concepto y criterios para la construcción de indicadores.
El cuadro de mando integral.
18. El proceso de planificación y
control de proyectos.
19. El control de gestión: conceptualización y
- principales técnicas de aplicación.
20. Orígenes y sistematización en la evaluación - de políticas y programas de acción públicas.
