Oposiciones Subalterno Administración General Málaga
Oposiciones Subalterno de Administración General Málaga
Hemos elaborado el temario en formato PDF descargable para la
provisión de 3 plazas de Subalterno de Administración
General, encuadradas en la Escala
de Administración General, Subescala Subalterna, pertenecientes
a la agrupación profesional sin requisito de titulación, en régimen
funcionarial, de acceso por el Turno de Reserva
para Discapacitados Intelectuales,
Por consiguiente, el temario está compuesto
por todos los temas que conforman la lista que se proponen
el las bases de la convocatoria.
Oposiciones Subalterno de Administración General Málaga
Los/as candidatos/as deberán cumplir los
requisitos establecidos en las bases generales
que regulan las convocatorias incluidas en la
OEP del año 2016, y además poseer una discapacidad
intelectual, así como que el grado de discapacidad
reconocido sea igual o superior al 33 por
ciento.
Procedimiento de selección: Oposición
El procedimiento selectivo se ajustará a lo
determinado en el capítulo VI de las normas
generales de la convocatoria, con las
siguientes particularidades:
a) Primer ejercicio: De carácter obligatorio
y eliminatorio para todos los aspirantes.
Consistirá
en un ejercicio tipo test de 25 preguntas
con 3 respuestas alternativas de las que
sólo una de ellas será válida, relacionadas
con la totalidad del temario. Los aspirantes
contarán con 60 minutos para realizar este ejercicio
Oposiciones Subalterno Administración General Málaga
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y
eliminatorio para todos los aspirantes.
Consistirá en una prueba práctica determinada
por el Tribunal relativa a las funciones
propias de las plazas a cubrir y relacionada con
las materias específicas del temario.
El tiempo de realización de este ejercicio será
determinado por el Tribunal.
Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos,
siendo preciso para superarlo obtener, al
menos, 5 puntos.
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Temario
a) Materias comunes
1. La Constitución Española de 1978: Principios Generales. Derechos y Deberes Fundamentales.
2. El excelentísimo Ayuntamiento de Málaga. Organización y competencias.
3. El personal al servicio de las entidades locales. Derechos y deberes. Responsabilidad.
Régimen disciplinario. El acuerdo de funcionarios.
4. Igualdad de género. Normativa vigente. La prevención de riesgos laborales.
b) Materias específicas
5. Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante.
6. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación.
7. Manejo de máquinas reproductoras y otras análogas.
8. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia.
9. Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro de trabajo.
10. Información de anomalías o incidencias en el centro de trabajo.
