Monitor ocupacional Junta Andalucia

Monitor ocupacional Junta Andalucia

En primer lugar te presentamos el temario

elaborado en formato pdf descargable con todos los temas

desarrollados según los epígrafes de la convocatoria, adaptado

al sistema de examen para cubrir las plazas de Monitor Ocupacional

(Estabilización), ofertadas por la Junta de Andalucía

ver bases completas.

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• Tema 1. La Constitución Española de 1978:
• Valores superiores y principios
  inspiradores. Derechos y deberes fundamentales.
• El Derecho a la protección social.
• Tema 2. El Estatuto de Autonomía para Andalucía:
• Valores superiores y objetivos
  básicos. Derechos sociales, deberes y políticas públicas.
• Competencias en materia de servicios sociales.

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  Organización institucional de la Comunidad Autónoma.

• Elaboración de las normas.
• Tema 3. Organización servicios sociales:
• Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios
  Sociales de Andalucía(I).
• Principios Generales. Derechos y obligaciones de la ciudadanía
  en relación a los servicios sociales.
• Competencias de las Administraciones Públicas.
  Participación ciudadana.
• Tema 4. Organización servicios sociales: Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de
  Servicios Sociales de Andalucía: (II).

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  El Sistema Público de Servicios Sociales de
  Andalucía. Naturaleza y principios rectores.

• Estructura básica del Sistema Público de
  Servicios Sociales de Andalucía.
• Servicios sociales comunitarios. Servicios sociales
  especializados;
• Funciones y Equipos profesionales de servicios sociales comunitarios y
  especializados.

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  Tema 5. Organización servicios sociales: Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de
  Servicios Sociales de Andalucía (III).

• Estructura territorial. Mapa de Servicios Sociales de Andalucía.
• Prestaciones de los servicios sociales en Andalucía. Proceso de intervención.
  Competencias de la Junta de Andalucía y Entidades Locales. Organización y coordinación.
  Ética y servicios sociales.
• Planificación, calidad, eficiencia y sostenibilidad. El concierto
  social.
  Tema 6. Protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de
• 5 de diciembre, de Protección
  de Datos Personales y garantía de los derechos
• digitales: objeto de la ley, ámbito de
  aplicación y principios de protección de datos.

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  Derechos de las personas. La Agencia
  Española de Protección de Datos.

• Tema 7. Prevención de riesgos laborales.
• La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de
  Prevención de Riesgos Laborales:
• Derechos y obligaciones; consulta y participación de
  los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales.
• Tema 8. Transparencia y Gobierno Abierto.
• Colaboración y Participación Ciudadana.
  Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía. Derechos y
  Obligaciones. Publicidad Activa.

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  El Derecho de Acceso a la Información Pública.

• El Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía.
• Tema 9. Régimen Jurídico del Personal. Real Decreto Legislativo 5/2015, de
• 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
• de la Ley del Estatuto Básico
  del Empleado Público:
• Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las
  Administraciones Públicas.
• Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados
  públicos.
• Tema 10. Las habilidades relacionadas con la atención. Conceptualización.
  Características generales.
• Su relación con los procesos emocionales. Concepto de
  Habilidades Sociales.
• Componentes de las habilidades sociales. Autoestima, asertividad
  y empatía.

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  Tema 11. Desarrollo práctico de un modelo

• de programación sobre un tema específico
  de socialización enmarcado en talleres ocupacionales.
• Tema 12. Dinámica y técnicas grupales.
• Técnicas de trabajo con grupos. Observación
  y registro de la dinámica grupal.
• Estructura del grupo: tipos, relaciones interpersonales
  y dinámica interna. Distribución de funciones en un grupo: roles.
• Tipos de liderazgo.
  Resolución de conflictos grupales.
• Tema 13. Trabajo en equipo:

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  Concepto de equipo, equipo multidisciplinar, el proceso
  de integración, consenso, motivación-incentivación y aprendizaje. Comunicación:
  Concepto y tipos de comunicación.

• Habilidades para la comunicación. La empatía y la
  escucha activa. Control del estrés.
• Tema 14. Autonomía personal y social:
• Concepto. Autodeterminación e independencia.
  La dependencia: grados y niveles,
• factores psíquicos y contextuales Discapacidad y
  calidad de vida,
• Discapacidad y dependencia, Diversidad funcional.
• Tema 15. La Promoción de la Autonomía:

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  La prevención de la dependencia, Los
  apoyos, La normalización de la dependencia,

• la atención a la dependencia, Apoyo
  Informal y Apoyo Formal.
• Tema 16. Habilidades de Autonomía Personal y social:
• Áreas en que se organizan,
  Habilidades, Hábitos y rutinas, La importancia de las rutinas, Fases de adquisición de las
  Habilidades de autonomía personal y social.
• Tema 17. Entrenamiento en Habilidades de autonomía personal y social:

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  Objetivos del entrenamiento, el programa de intervención y el Plan Individual, Valoración inicial y objetivos,

• Planificación del entrenamiento, Ejecución del programa, La evaluación del
  programa.
• Tema 18. Intervención en Actividades de la vida diaria: Categorías, Habilidades de
  la vida diaria,
• Valoración, planificación, ejecución y evaluación del entrenamiento en
  Habilidades de la vida diaria.
• Tema 19. Entrenamiento y adquisición de Habilidades Sociales:
• Concepto, Dificultades
  en la adquisición,
• Las Habilidades Sociales y la integración en la sociedad, Recursos
  para favorecer la relación social.

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  Tema 20. Ámbitos de Inclusión social:

• Inclusión en el ámbito de los servicios sociales.
• Tema 21. Exclusión Social: Conceptualización, dimensiones de la exclusión social,
  Proceso de Socialización, Agentes de socialización, niveles de socialización.
• Tema 22. La planificación de la intervención social.
• Concepto de planificación.
  Elementos de la planificación. Condiciones para la planificación. Los principios de la
  planificación. Criterios de planificación.
• Niveles de planificación.
• Tema 23. El proyecto de la intervención social:
• El proyecto como eje de la intervención
  social, características y elaboración de un proyecto, la definición del proyecto, Fases:

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  Diagnostico, planificación, ejecución y evaluación.

• Tema 24. Intervención en grupos:
• Técnicas de intervención en grupo, metodología de
  la intervención, técnicas de formación de grupos,
• Dinámicas de grupo (de presentación,
  de conocimiento y confianza, de emociones, de autoestima, de cohesión y colaboración,
  de habilidades sociales y resolución de conflictos).
• Tema 25. Gestión de conflictos y toma de decisiones. Concepto de Conflicto; Premisas
  para abordar los conflictos; tipos de conflictos;
• la negociación: dialogar y negociar, el
  

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  proceso negociador, habilidades y técnicas de negociación;

• la mediación: el proceso de
  mediación; La toma de decisiones.
• Tema 26. Ley 4/2017, de 25 de septiembre de los derechos y atención a personas con
  Discapacidad en Andalucía (I). Ámbito de aplicación. Fines . Principios de actuación.
• Tema 27. Ley 4/2017, de 25 de septiembre de los derechos y atención a personas
  con Discapacidad en Andalucía (II). Medidas de acción positiva en la igualdad de
  oportunidades y no discriminación en discapacidad
• Tema 28. Ley 4/2017, de 25 de septiembre de los derechos y atención a personas
  con Discapacidad en Andalucía (III).
• Los derechos a la protección social. Criterios de
  actuación. Las prestaciones del Sistema de Servicios Sociales en Andalucía. Los Centros
  de valoración y orientación de personas con discapacidad.

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  Tema 29. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba
  el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad
  y de su inclusión social (I).

• Definiciones, principios. Titulares de derecho. Los equipos
  multidisciplinares de atención a la discapacidad. La atención integral.
• Tema 30. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba
  el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de
  su inclusión social (II).
• La vida independiente en discapacidad: accesibilidad, condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación. Medidas de acción positiva.
• Obligaciones de los poderes públicos.
• Prestación de Servicios. Financiación.
• Derechos del personal de distintos servicios de atención a personas con discapacidad. Personal especializado.
  Formación del personal

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  Tema 31. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba
  el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad
  y de su inclusión social (III). Procedimiento para el reconocimiento, declaración y
  calificación del grado de discapacidad. La valoración y calificación de la discapacidad.
  Las competencias. Composición, organización y funciones de los equipos de valoración y
  orientación. Los profesionales de los EVOs.

• Tema 32. Formación y empleo. Políticas de empleo. Planes de empleo. Empleo
  público para personas con discapacidad. Medidas de acción positiva para el empleo.
• Tema 33. Conceptos generales sobre igualdad de género en Andalucía. Conceptos:
  Género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación

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  por razón de sexo: discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por
  razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista.

• Igualdad entre mujeres y hombres: Igualdad de derechos, de trato y de oportunidades.
• Tema 34. Normativa sobre igualdad. La igualdad de género en la Constitución y en
  el Estatuto de Autonomía para Andalucía. Normativa para la promoción de la igualdad
  de género y para la prevención y protección integral contra la violencia de género de
  Andalucía.
• Tema 35. Transversalidad de Género. Concepto de Mainstreaming: Enfoque integrado
  de género en las políticas públicas.
• La Unidad de Igualdad de Género: funciones.
  

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  Pertinencia e impacto de género en la normativa: conceptos y objetivos. Comisión de
  Impacto de Género en los Presupuestos

• Públicos de la Comunidad Autónoma: objeto y
  competencias.
• Tema 36. Violencia de Género. Concepto de víctima de violencia de género.
  Concepto, tipología y manifestaciones de
• violencia de género. Prevención, protección y
  recuperación integral. Recursos y programas
• específicos en la Comunidad Autónoma.