Administrativo Murcia

112,00

Acceso libre

25 Plazas

Actualizado a la última convocatoria

Administrativo Murcia

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En principio tenemos la oportunidad de ofrecerte

el temario completo en formato pdf descargable de

todos los temas que componen la convocatoria del

Cuerpo Administrativo de la Administración Pública Regional

Murcia de Administrativo.

A continuación, te aportamos el

enlace para ver las bases completas de la convocatoria.

Por consiguiente, querrás ver la lista de

temas que componen el temario:

I- Organización del estado y gestión administrativa.

Tema 1.- Constitución Española de 1978: Título Preliminar.

Derechos y deberes fundamentales: derechos y libertades;

garantías y suspensión de derechos y libertades. Control

judicial de la Administración.

Tema 2.- Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia:

órganos institucionales. Régimen jurídico. Reforma del Estatuto.

Tema 3.- El Presidente. El Consejo de Gobierno de la Región

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de Murcia. Los Consejeros. La Administración Pública de la

Región de Murcia: Régimen jurídico, organización y

funcionamiento. Administración institucional.

Tema 4.-. Régimen jurídico del Sector Público: Ámbito de

aplicación y principios generales. Principios de las relaciones

entre las Administraciones Públicas. Órganos de las Administraciones

Públicas: principios generales y competencia. Órganos colegiados.

Abstención y recusación.

Tema 5.- Los interesados: Concepto de interesado.

Representación. Pluralidad

de interesados. Identificación de interesados. La actividad de las

Administraciones Públicas: derechos de los ciudadanos. Derecho

de acceso a Archivos y Registro. Comparecencia de los ciudadanos.

Responsabilidad de tramitación. Obligación de resolver. Silencio

administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado.

Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio.

Términos y plazos: Obligatoriedad de términos y plazos.

Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.

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Tema 6.- Las disposiciones y los actos administrativos:

Disposiciones administrativas. Requisitos de los actos

administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.

Tema 7.- Las disposiciones generales sobre los procedimientos

administrativos: Iniciación, ordenación, instrucción,

finalización y ejecución del procedimiento.

Tema 8.- Revisión de los actos en vía administrativa:

Revisión de oficio. Recursos administrativos.

Tema 9.- Principios de la potestad sancionadora y del

procedimiento sancionador. Responsabilidad patrimonial de

la Administración Pública. Responsabilidad de las

autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Tema 10.- Patrimonio de la Comunidad Autónoma de la

Región de Murcia: Disposiciones generales. Bienes demaniales

de la Comunidad Autónoma: Afectación, desafectación y

mutación de bienes demaniales. Bienes patrimoniales

de la Comunidad Autónoma: Adquisición

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Tema 11.- Información administrativa y atención al

ciudadano en los canales

presencial, electrónico y telefónico.

Tema 12.- Protección de Datos de Carácter Personal:

Disposiciones generales.

Datos especialmente protegidos.

Tema 13.- Ley de Prevención de Riesgos Laborales:

Derechos y obligaciones.

Servicios de prevención.

Tema 14.- Igualdad: Disposiciones generales. Aspectos

básicos en los informes de impacto de género. Transparencia

y acceso a la información pública: conceptos fundamentales.

El procedimiento de acceso a la información pública.

II.Gestión de recursos humanos.

Tema 15.- Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto,

ámbito de aplicación y tipos de personal. Carrera administrativa.

Régimen de incompatibilidades.

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Tema 16.-. Ley de Función Pública de la Región de Murcia:

Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal y régimen jurídico respectivo.

Tema 17.- Oferta de Empleo Público y Selección de Personal.

Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

La carrera administrativa y la provisión de puestos de trabajo.

Situaciones administrativas de los funcionarios.

Tema 18.- Sistema de Retribuciones y Régimen de Seguridad

Social. Derechos de los funcionarios. Deberes, incompatibilidades

y responsabilidades de los funcionarios. Régimen disciplinario.

Tema 19.- Órganos de Representación, Determinación de las

Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio

de las Administraciones Públicas: Negociación colectiva y

participación en la determinación de las condiciones de

trabajo. La participación y el derecho de reunión.

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Tema 20.- La sede electrónica. La identificación y autenticación

de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones

en la gestión electrónica. El documento electrónico. El expediente

electrónico. La Plataforma de Interoperabilidad.

Tema 21.- El Régimen General de la Seguridad Social: campo de

aplicación. Inscripción de empresas. Afiliación, altas y bajas.

Cotización. Acción protectora del sistema de Seguridad Social.

Régimen especial de clases pasivas.

III. Gestión económico-presupuestaria y tributaria.

Tema 22- Hacienda Pública Regional: Principios generales y

derechos económicos. Administración de los derechos económicos

de la Hacienda Pública Regional. Obligaciones económicas

de la Hacienda Pública Regional.

Tema 23.- Presupuestos y gestión económica-financiera:

Concepto, elaboración y aprobación de los Presupuestos

Generales de la Comunidad Autónoma. Los créditos y sus

modificaciones. Ejecución y Liquidación de los Presupuestos

Generales de la Comunidad Autónoma. Control Interno e Intervención.

Tema 24.- Plan General de Contabilidad Pública de la Región

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de Murcia: ámbito de aplicación. Fines de la contabilidad. Principios contables.

Tema 25.- La LOFCA.: Recursos de las Comunidades Autónomas.

Régimen de cesión de tributos del Estado a la Comunidad

Autónoma de la Región de Murcia y de fijación del objeto y alcance

de dicha cesión: objeto de la Ley; tributos cedidos; rendimiento

que se cede; normativa aplicable a los tributos cedidos.

Tema 26. Ley de Tasas, Precios Públicos y Contribuciones

Especiales de la Región de Murcia: Disposiciones generales.

Tasas: concepto. Precios Públicos:

concepto. Contribuciones especiales: hecho imponible y sujeto pasivo.

Tema 27.- Contratos del Sector Público: ámbito de aplicación

subjetiva. Carácter administrativo y privado de los contratos.

Régimen jurídico de los contratos administrativos. Régimen

jurídico de los contratos privados. Requisitos de los contratos

y órganos de contratación.

Tema 28.- Actuaciones administrativas preparatorias de los

contratos. Procedimientos y forma de adjudicación: procedimientos

  • de adjudicación, subasta y concurso. Contrato de obras: objeto
  • del contrato; contratos menores; proyecto y clasificación de las obras.

 

Sistema examen

Fase de oposición.
– El sistema de acceso se efectuará mediante concurso-oposición. La fase
de oposición supondrá el sesenta por ciento del total de la puntuación del proceso
selectivo y la fase de concurso supondrá un cuarenta por ciento de la puntuación
total del proceso selectivo. La fase de oposición constará de un ejercicio único
con dos partes que se realizará en un único acto. La puntuación máxima del
ejercicio será de 6 puntos, debiendo alcanzarse para su superación el 50% de
respuestas correctas una vez aplicada la fórmula de penalización.
El ejercicio consistirá en un cuestionario tipo test de 100 preguntas con
cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será considerada como
válida.