Auxiliar administrativo Castalla

90,00

Temario en PDF descargable con todo lo necesario para superar el examen tipo test, escrito y un 3º escrito- práctico

Actualizado a la última convocatoria 

Temario completo bolsa de trabajo Auxiliar administrativo Castalla 

Temario completo bolsa de trabajo Auxiliar administrativo Castalla

En primer lugar hemos elaborado este temario para afrontar las pruebas

de la creación de una bolsa de trabajo de personal AUXILIAR ADMINISTRATIVO, para ocupar con

carácter temporal como funcionario interino, puestos vacantes o necesidades urgentes puntuales, por

el sistema de OPOSICIÓN.

A continuación enumeramos el temario:

TEMA 1.- La Constitución Española de 1.978. Principios Generales. Derechos y deberes

fundamentales de los españoles.

TEMA 2.- El Gobierno y la Administración del Estado.

TEMA 3.- Organización Territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado.

TEMA 4.- La Administración Pública en el ordenamiento español. Administración del Estado.

Administraciones Autónomas. Administración Local. Administración Institucional y Corporativa.

TEMA 5.- Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización,

desconcentración y coordinación. TEMA 6.- El administrado. Colaboración y participación de los

ciudadanos en las funciones administrativas.

TEMA 7.- El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.

TEMA 8.- Fases del procedimiento administrativo general.

TEMA 9.- El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica.

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TEMA 10.- La Provincia en el Régimen Local: La Diputación Provincial, su organización y

competencias.

TEMA 11.- El Municipio. El Término Municipal. El Empadronamiento. Organización municipal.

Competencias

TEMA 12.- Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales: clases. Procedimiento de

elaboración y aprobación.

TEMA 13.- El alcalde. Elección, remoción y cese. Competencias y estatuto personal.Los tenientes de

alcalde. Régimen jurídico de la actividad del alcalde, recursos y responsabilidad.

TEMA 14.- Funcionamiento de los Órganos Colegiados Locales. Convocatorias y Orden del Día. Actas

y Certificaciones de acuerdos.

TEMA 15.- Función Pública Local. Organización. Derechos y Deberes de los Funcionarios.

TEMA 16.- Funciones propias de la subescala de auxiliares de Administración Local: atención al

público, acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.

TEMA 17.- El Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos.

Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.

TEMA 18.- Concepto de documento. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del

expediente.

  • TEMA 19.- Concepto de archivo. Funciones del archivo. Clases de archivo. Criterios de ordenación del archivo.
  • TEMA 20.- Haciendas Locales: Clasificación de los Ingresos. Ordenanzas Fiscales.

Sistema de examen

FASE DE OPOSICIÓN: Ejercicios obligatorios y eliminatorios. a) Primer ejercicio.- Consistirá en contestar por escrito, durante un periodo máximo de una hora, un cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, relacionadas con el temario comprendido en el anexo de esta convocatoria.

b) Segundo ejercicio.- Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de una hora, un tema elegido por sorteo de los que componen el temario que se recoge en el anexo de estas bases.

Se valorará los conocimientos específicos sobre la materia, ortografía, la claridad, orden de ideas, la facilidad de exposición escrita y su capacidad de síntesis. Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.

c) Tercer ejercicio.- Consistirá en la resolución de 5 preguntas de carácter teórico-práctico planteadas por el Tribunal y directamente relacionadas con el temario y contenido del anexo de las bases.

Durante un período máximo de una hora. Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. Antes de la realización del mismo, El tribunal informará sobre los criterios de corrección.