Administrativo/a C1 · Diputación Provincial de Soria

Descripción

Oposición Administrativo/a C1 · Diputación Provincial de Soria — 7 plazas (OEP 2026)

Preparación completa para las plazas de Administrativo/a, subgrupo C1 de la Escala de Administración General de la Diputación Provincial de Soria, con los 50 temas del programa oficial desarrollados y explicados tema a tema, cada uno con su colección de test y su solución razonada.

Datos de la convocatoria

• Oferta de Empleo Público: aprobada por la Junta de Gobierno de 5 de octubre de 2026 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria nº 118, de 14 de octubre de 2026. Son 40 plazas estructurales en total.
• Plazas de Administrativo C1: 7 — 3 de acceso libre ordinario, 1 reservada a personas con discapacidad y 3 de promoción interna. Es decir, 4 plazas por turno libre.
• Por qué salen ahora: la Diputación ha aplicado una tasa de reposición del 120 %, el máximo autorizado, por tener amortizada su deuda financiera a 31 de diciembre de 2025.
• Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente (subgrupo C1).

Importante: las bases de estas 7 plazas aún no se han publicado

La Oferta de Empleo Público aprueba las plazas; la convocatoria con sus bases se publica después, y la Diputación dispone de un plazo de tres años para ejecutarla. Por eso este temario está elaborado conforme al programa oficial de la convocatoria inmediatamente anterior de esta misma plaza —bases publicadas en el BOP de Soria nº 47, de 28 de abril de 2025, cuyo primer ejercicio se celebró el 19 de marzo de 2026—, que es la referencia más fiable de lo que pregunta este tribunal. Si el Anexo del temario cambia al publicarse las bases nuevas, actualizamos el material sin coste. Empiezas con ventaja y sin arriesgar nada.

Cómo es el examen

Según las bases de la convocatoria anterior, el sistema es de concurso-oposición: primero se celebra la fase de oposición y después se bareman los méritos. La fase de concurso no es eliminatoria y sus puntos solo se suman a quien ya ha superado la oposición, de modo que la plaza se decide en el examen.

• Primer ejercicio (dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias, 120 minutos en total):
  1.ª parte — 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas (más 5 de reserva). Cada acierto suma 1 punto y cada error resta 0,20; las respuestas en blanco no penalizan. Mínimo de 25 puntos sobre 50.
  2.ª parte — 4 supuestos prácticos, desglosado cada uno en 5 preguntas (20 en total, también tipo test), sobre los bloques II, III, IV y V del programa. Cada acierto suma 2 puntos y cada error resta 0,20. Mínimo de 20 puntos sobre 40.
• Segundo ejercicio (45 minutos): prueba de carácter teórico y/o práctico sobre los temas del bloque VII, Ofimática — Word, Excel, Access y Outlook 365. Se califica de 0 a 50 puntos y hay que obtener 25. En el examen, Word se facilita con la autocorrección, el autoformato, la corrección ortográfica y los atajos de teclado desactivados.

Fíjate en que 40 de los 90 puntos del primer ejercicio salen de los supuestos prácticos: por eso el material incluye 20 casos resueltos paso a paso, con los artículos exactos.

Temario oficial · 50 temas

Tres temas son propios de la Diputación de Soria —la Provincia y la asistencia a los municipios, su Ordenanza general de gestión y recaudación, y su Acuerdo Regulador y Convenio Colectivo—: justo los que no aparecen en un temario genérico de administrativo y que el tribunal sí pregunta.

Parte general · Bloque I (11 temas)

1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El tribunal constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
2. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Título VIII de la Constitución Española.
3. La Organización territorial del Estado: Las Entidades Locales. Tipología. Marco competencial de las Entidades Locales.
4. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
5. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones públicas. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
6. Prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales: Derechos y obligaciones y los servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
7. La organización de la Unión europea. Sus instituciones: el consejo, el Parlamento europeo y la comisión.
8. Unión Europea: Marco financiero plurianual 2021-2027 conceptos básicos y elementos fundamentales. Conceptos básicos de la política de cohesión, la política agraria común y las prioridades nuevas y reforzadas.
9. Next Generation EU: mecanismo de recuperación y resiliencia, conceptos básicos. Contribución de Next Generation EU a otros programas: React EU, Fondo de transición justa, desarrollo rural, investEU, horizonte Europa y Resceu.
10. Real Decreto-Ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
11. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y RD 887/2006, de 32 de julio, que aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones.

Parte específica · Bloques II a VII (39 temas)

Bloque II. Organización de oficinas públicas (5 temas)

1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos.
4. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la administración General del Estado.
5. La protección de datos personales. Régimen Jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.

Bloque III. Derecho administrativo general (8 temas)

1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
4. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa.
5. Los contratos del sector público. Ámbito subjetivo y objetivo de aplicación de la LCSP. Las partes del contrato. Requisitos del contrato. Objeto del contrato. Precio del contrato.
6. Clases de contratos del Sector Público. Preparación y adjudicación del contrato. Procedimientos de adjudicación de los contratos. Efectos y cumplimiento del contrato. Modificación y resolución del contrato. Régimen económico-financiero de la contratación.
7. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de policía, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
8. La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.

Bloque IV. Derecho administrativo local (5 temas)

1. Régimen Local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. El principio de Autonomía Local: significado, contenido y límites.
2. Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado y normativa de la Comunidad Autónoma de Castilla y León en materia de Régimen Local. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración.
3. La Provincia. Organización. Órganos necesarios y órganos complementarios. Competencias. Especial referencia a la asistencia y cooperación jurídica y técnica a los municipios de la provincia. Otras Entidades locales. Elección de los Diputados Provinciales y del Presidente de la Diputación. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones Locales.
4. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
5. Los bienes de las Entidades locales: clasificación. Alteración de la calificación jurídica. Adquisición, enajenación y cesión. Prerrogativas de las Entidades locales respecto a sus bienes. Uso y aprovechamiento de los bienes de dominio público y comunales. Régimen de utilización de los bienes patrimoniales.

Bloque V. Haciendas locales y gestión financiera (9 temas)

1. Presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La ejecución y liquidación del Presupuesto.
2. La contabilidad de las entidades locales y sus entes dependientes: las Instrucciones de contabilidad para la Administración Local. La Cuenta General.
3. El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: Ámbito subjetivo, ámbito objetivo, modalidades y los reparos. El control financiero, de eficacia y eficiencia.
4. El control externo de la actividad económico-financiera de las Entidades locales y sus entes dependientes: El Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las comunidades autónomas.
5. Los tributos locales: Principios. La potestad reglamentaria de las Entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
6. La gestión y liquidación de recursos locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de Haciendas locales. La devolución de ingresos indebidos.
7. Imposición municipal. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Impuesto sobre Actividades Económicas. Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
8. Tasas y contribuciones especiales. Régimen Jurídico. Precios Públicos.
9. Ordenanza general de gestión y recaudación de ingresos de derecho público de la Diputación Provincial de Soria.

Bloque VI. Gestión de personal (4 temas)

1. Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
2. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios locales.
3. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
4. Acuerdo Regulador de las condiciones económicas, sociales y de empleo aplicables al personal funcionario de la Excma. Diputación Provincial de Soria. Convenio Colectivo del personal laboral de la Excma. Diputación Provincial de Soria en vigor.

Bloque VII. Ofimática (8 temas)

1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
3. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
4. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
5. Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
6. Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
7. Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

Qué incluye

• Temario desarrollado: los 50 temas en PDF, con las normas y los artículos citados.
• Colección de test: 50 preguntas por tema (2500 en total) con solución razonada, con el mismo formato que el examen: cuatro alternativas y una sola correcta.
• 20 supuestos prácticos resueltos sobre los bloques II a V, que es de donde salen los del examen.
• App de test interactivos: otras 50 preguntas por tema, distintas de las del PDF, con simulacros y estadísticas de progreso.
• Acceso permanente desde tu área personal «Mi Material».

Puedes comprar la parte general, la específica, el temario completo o cualquiera de los packs con descuento. El bloque VII lo tienes desarrollado en el temario, pero recuerda que el segundo ejercicio es una prueba práctica ante el ordenador: la teoría te la damos nosotros, las horas de Word y Excel las pones tú.