Trabajo Social M2 · Defensa

Descripción

Temario Trabajo Social M2 — Ministerio de Defensa · Convocatoria reciente 2026

Prepárate con garantías la especialidad de Trabajo Social del proceso selectivo de personal laboral fijo del Ministerio de Defensa (convocatoria reciente 2026, IV Convenio Colectivo Único de la AGE).

Un desarrollo claro, estructurado por temas y orientado a la prueba escrita, para que estudies sin perder tiempo buscando fuentes. Cubre la parte común (Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado) y la parte específica de Trabajo Social, ambas exigidas en el programa oficial (Anexos VI y VII).

Además, cada tema incluye una colección de test de 50 preguntas con su solución razonada, para que practiques y midas tu nivel mientras estudias.

La especialidad oferta 3 plazas en esta convocatoria. Redactado para estudiar de forma eficiente y llegar al examen con seguridad.

Temario de la convocatoria

Parte común · Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado

1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos
2. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado
3. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas
4. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes
5. El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas)
6. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de VI – 2 Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014
7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública
8. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
9. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario
10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal
11. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control
12. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales
13. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos
14. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS)
15. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas

Parte específica · Trabajo Social

1. Historia y evolución de los sistemas de protección social en España
2. El sistema público de los Servicios Sociales en el marco de una política de bienestar social
3. Los Servicios Públicos como organización: principios, objetivos, criterios de actuación, niveles de actuación y áreas de competencia
4. La política social en el marco europeo: del Tratado de Roma a Ámsterdam. La cumbre de Lisboa 2000
5. Servicios, prestaciones y recursos en el ámbito de la acción social de las diferentes Administraciones. Competencias y fundamentación legal. El Ingreso Mínimo Vital (IMV)
6. El trabajo social como disciplina: nacimiento y desarrollo
7. Fundamentos, principios y funciones básicas del trabajo social. Código deontológico del Trabajador Social
8. La iniciativa social: el voluntariado y la acción social. Las organizaciones no lucrativas: características generales
9. Nuevo modelo de atención residencial centrado en la persona. Otras formas de atención: el proceso de desinstitucionalización de las residencias socio-sanitarias
10. La Seguridad Social en España. Evolución y prestaciones actuales
11. Incapacidad Temporal e Incapacidad Permanente: Concepto, grados, requisitos, duración y cuantía de la prestación económica
12. Las necesidades sociales: Concepto, características y tipología. Las pensiones no contributivas
13. La familia y los menores. Menores en conflicto social. Actuación del trabajador social
14. Adolescencia y juventud. Aspectos psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social
15. Mujeres en situaciones de dificultad. Problemas sociales específicos que afectan a la mujer. Actuación del trabajador social
16. Las personas mayores. Aspectos físicos, psicológicos y sociales de la vejez. Consecuencias del envejecimiento. Actuaciones del trabajador social
17. Drogodependencias. Aspectos legales, físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social
18. Discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales. Aspectos físicos, psíquicos, sociales y legales. Actuación del trabajador social
19. Minorías étnicas e integración social. Aspectos socio-demográficos y culturales. Actuación del trabajador social
20. La población inmigrante. Refugiados y asilados. Legislación aplicable. Trabajo social con estos colectivos
21. Las personas sin hogar. Aspectos físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social
22. La cooperación Internacional para el Desarrollo en las Administraciones Públicas
23. La enfermedad mental. Aspectos sociales y legales. Actuación del trabajador social
24. La ley de dependencia. Ley de Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia
25. Valoración de la dependencia. Instrumento y plan individual de atención
26. Recursos para personas con discapacidad: pensiones, subvenciones, ayudas, beneficios
27. Discapacidad: Programas, servicios y prestaciones. El Trabajo Social en los Equipos de Valoración
28. La intervención de los Servicios Sociales en situaciones de urgencia y emergencia social. Intervención en crisis. Papel del Trabajador Social
29. Las Nuevas Tecnologías de la Información aplicadas el trabajo social
30. Otras técnicas de trabajo. Entrevista individual, trabajo social grupal, trabajo social comunitario, trabajo en equipo
31. El educador social. Papel en los Servicios Sociales. Relación con otras profesiones
32. El trabajo Social y otras profesiones: el papel del animador sociocultural, del psicólogo, del sociólogo, del pedagogo, del abogado, en los Servicios Sociales. – Especialidad convocada