Trabajador/a Social A2 · Ayuntamiento de Gijón

Descripción

Temario Trabajador/a Social (A2) — Ayuntamiento de Gijón · Convocatoria 2026

Temario oficial desarrollado y actualizado para la plaza de Trabajador/a Social (A2) como personal laboral fijo de la Fundación Municipal de Servicios Sociales (Grupo A, Subgrupo A2) del Ayuntamiento de Gijón.

Desarrollo claro y estructurado por temas, orientado a la fase de oposición, con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un primer ejercicio de desarrollo por escrito de dos temas, uno de la parte general (a elegir entre dos sacados al azar) y otro de la parte específica (a elegir entre dos sacados al azar), en un máximo de dos horas y con posible lectura pública; y un segundo ejercicio de resolución por escrito de dos supuestos prácticos sobre la totalidad del programa, en un máximo de tres horas, con posibilidad de usar paquetes ofimáticos y textos legales no comentados en papel. Cubre la parte común y la parte específica de Trabajador/a Social, según el programa oficial de la convocatoria.

Los temas están desarrollados para el ejercicio de desarrollo escrito (en esta convocatoria no hay examen tipo test), y puedes añadir el Simulacro de Desarrollo Escrito, para entrenar con cronómetro y corrección orientativa, y los supuestos prácticos resueltos.

La convocatoria oferta 6 plazas de turno libre (Bases (Anexo 1.º) en el BOPA n.º 198, de 13 de octubre de 2026 (Cód. 2026-08205); extracto en el BOE-A-2026-22123, de 23 de octubre de 2026). Plazo de solicitudes hasta el 23 de noviembre de 2026. Actualizado y listo para descargar.

Temario de la convocatoria

Parte común · Constitución Española, fuentes del Derecho y ordenamiento comunitario, Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias, Administración Local, prevención de riesgos laborales, transparencia, protección de datos, igualdad, acto y procedimiento administrativo y administración electrónica

1. La Constitución española de 1978. Características. Estructura. Procedimiento de reforma. Principios y valores en la Constitución. La Corona.
2. Los derechos y deberes fundamentales. Su eficacia, garantía y límites. La suspensión de los derechos fundamentales. Protección jurisdiccional. El Defensor del Pueblo.
3. La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Normas de gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales como norma de derecho interno.
4. El Reglamento. La potestad reglamentaria. Formación y fundamento. Distinción de figuras afines. Las relaciones Ley y Reglamento.
5. El ordenamiento comunitario. Formación y características. Tratados y Derecho derivado. Directivas y reglamentos comunitarios.
6. El estado de las autonomías: El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias.
7. La Administración Local en la Constitución. El principio de autonomía local. Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local.
8. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Ámbito de aplicación. Derecho a la información pública.
9. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
10. El derecho de los ciudadanos de acceso a la información pública y al procedimiento administrativo. Participación ciudadana en la actividad administrativa.
11. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: Motivación y forma. La eficacia y validez del acto administrativo. Notificación. Publicación. La ejecutividad del acto administrativo. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
12. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, instrucción y terminación. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. La Administración Electrónica. Derechos de los interesados y la acreditación de la representación. La sede electrónica y la actuación administrativa automatizada. El registro electrónico y el expediente electrónico. Las notificaciones electrónicas. Archivo electrónico e interoperabilidad de expedientes y documentos electrónicos.

Parte específica · Trabajador/a Social

1. Trabajo Social: Concepto, fundamentos, objetivos, funciones y principios. Evolución conceptual y metodológica de la historia del trabajo social.
2. Deontología y ética profesional. Los códigos de ética en el Trabajo Social.
3. Diseño de la intervención social: fundamentación y objetivos. Metodología del Trabajo Social. Método básico y otras metodologías.
4. Técnicas e instrumentos específicos de los/as trabajadoras sociales: el Informe Social como elemento de análisis y de información, el plan de intervención social. HSUe. SIGMA.
5. La entrevista en el Trabajo Social: concepto, clasificaciones, actitudes del trabajador/a social en la entrevista, el estilo de entrevista, estructura de la entrevista. La visita domiciliaria: concepto y tipos.
6. El Modelo de Atención Integral y Centrado en la Persona: definición y conceptos básicos.
7. Intervención comunitaria: diseño de la intervención, fundamentación, objetivos y metodología. La información como elemento preventivo, educativo y dinamizador de la actuación comunitaria.
8. Los servicios sociales: concepto y principios generales. Funciones del sistema público de servicios sociales. La Ley 1/2003, de 24 de febrero, de Servicios Sociales de Asturias y posteriores modificaciones. Funciones de las unidades de trabajo social en el territorio.
9. La colaboración entre la Administración autonómica y la Administración Local. El Plan concertado de prestaciones básicas de servicios sociales.
10. Los Servicios Sociales en el Principado de Asturias. Su configuración administrativo-organizacional. Normativa existente al respecto.
11. Evolución de los servicios sociales en los municipios. Competencias del Ayuntamiento de Gijón en materia de Servicios Sociales.
12. La Fundación Municipal de Servicios Sociales: Implantación, trayectoria y situación actual: programas, proyectos, recursos y prestaciones económicas.
13. Los Centros de Servicios Sociales. Organización y funciones. El trabajo en equipo, interdisciplinariedad y transversalidad del Trabajador/a social en los Servicios Sociales Municipales.
14. El conocimiento de las necesidades y de los problemas sociales. Concepto, características y tipología. Instrumentos.
15. Análisis de la demanda y adecuación a los recursos disponibles en el sistema. Priorización de las intervenciones sociales.
16. La comunicación y las relaciones profesionales en la intervención social: diferentes tipos de comunicación, ventajas e inconvenientes.
17. La coordinación institucional en el territorio. El trabajo colaborativo y el trabajo en red. La coordinación y la delegación. Tipos, objetivos y actividades.
18. La prevención en el ámbito de los servicios sociales comunitarios. Metodología a aplicar en los programas preventivos.
19. Promoción de la salud: Programas y actividades desde la Fundación Municipal de Servicios Sociales.
20. La Ley 3/2021, de 30 de junio, de Garantía de Derechos y Prestaciones Vitales.
21. Los servicios sociales municipales y la atención a las personas en situación de exclusión o en situación de vulnerabilidad.
22. El Salario Social en el Principado de Asturias y el Ingreso Mínimo Vital. Regulación y funcionamiento.
23. Acompañamiento en los procesos de incorporación social. Funciones de las entidades locales: programas personalizados de incorporación social.
24. Los servicios sociales municipales y sus prestaciones económicas.
25. Los Servicios Sociales Municipales y la Atención a las Personas Sin Hogar: Marco Legislativo, Recursos y Estrategias ante el sinhogarismo. Problemática de las personas sin hogar. Áreas de actuación y programas de intervención. La Red de inclusión activa del municipio de Gijón. Objetivos. Recursos y prestaciones.
26. La protección jurídica del menor: marco normativo actual de protección a la infancia en el Principado de Asturias. El interés superior del menor. Derechos y deberes del menor. Filiación y patria potestad.
27. Manual de procedimiento de intervención ante situaciones de riesgo/desprotección infantil en el Principado de Asturias: definición y tipologías de riesgo/desprotección infantil, fases de intervención. Otros instrumentos de valoración.
28. La intervención con infancia en riesgo/desprotección desde los Servicios Sociales municipales: fases de la intervención, actuaciones preventivas, la intervención desde las Unidades de Trabajo Social, la intervención desde el ámbito de los Equipos de Intervención Técnica de Apoyo a la Familia.
29. La intervención con infancia en riesgo/desprotección desde los servicios Sociales Autonómicos: Dirección General de Infancia y Familias, medidas de protección.
30. La familia como contexto educativo y de aprendizaje, intervención en parentalidad positiva desde los Servicios Sociales. La familia. Factores que han guiado su evolución. Modelos y funciones.
31. Bienestar relacional. Cuidado y fomento de las relaciones primarias y comunitarias.
32. La intervención coordinada y cooperativa entre los centros educativos, centros de salud, entidades sociales y los servicios sociales en menores en situación de riesgo/desprotección.
33. Los servicios sociales municipales y la atención a las mujeres. Recursos de atención a las mujeres en situación de dificultad. La igualdad de oportunidades.
34. La Ley 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género. La atención integral de las mujeres víctimas de violencia machista.
35. Programas compensatorios para las mujeres en situación de vulnerabilidad social. Acciones para la igualdad en el Ayuntamiento de Gijón.
36. Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
37. Los servicios sociales municipales y la atención a las personas con discapacidad, personas mayores y a las personas dependientes. Legislación vigente sobre autonomía personal y atención a las personas dependientes y recursos.
38. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de autonomía personal y atención de las personas en situación de dependencia: aspectos generales.
39. El proceso migratorio. Evolución histórica de los flujos migratorios. Tendencias actuales. Descripción socio-demográfica de la población extranjera en el municipio de Gijón. Los servicios sociales y la atención a las personas inmigrantes y emigrantes retornados. Recursos específicos de atención y marco normativo de referencia.
40. Minorías étnicas: dificultades socio-culturales, familiares y problemática social. Atención a este colectivo desde los servicios sociales municipales.
41. Evolución de las adicciones. Fuentes de información de interés relevante en el campo de las adicciones. Cambio de pautas y perfiles. Situación actual en el Principado de Asturias. Prevención de las adicciones. Tratamiento y recursos para la incorporación social. Especial referencia al municipio de Gijón.
42. La coordinación sociosanitaria desde los servicios sociales. Normativa y protocolos.
43. Las personas mayores en la sociedad actual. Situaciones de riesgo y vulnerabilidad. Recursos de apoyo en el entorno.
44. El envejecimiento y la soledad no deseada. Necesidades y demandas de atención socio-sanitaria. Programas y actuaciones dirigidas a promover el envejecimiento activo y la participación de las personas mayores. Estrategia Asturiana Soledad no deseada.
45. Las organizaciones no gubernamentales del ámbito social: Acciones complementarias en el desarrollo de los Servicios Sociales.
46. Conceptos generales de planificación. Planes, programas, proyectos: componentes. La planificación comunitaria.
47. La investigación social. Instrumentos para la investigación social. Investigación y Servicios Sociales.
48. La Evaluación: el diseño de la evaluación. Tipos: evaluación de la estructura, el proceso y los resultados. Aplicaciones al Trabajo social.

Garantía de calidad

• Programa oficial completo: desarrollamos todos los epígrafes literales de la convocatoria (BOE-A-2026-22123).
• Normativa vigente a la fecha de tu pedido: el material se revisa con la legislación en vigor el día que lo compras.
• Garantía de revisión: si algún tema está incompleto, tiene errores o no se ajusta a tu convocatoria, lo revisamos y te enviamos la versión corregida sin coste.
• Fe de erratas en 48 h: si detectas una errata, escríbenos y te respondemos en 48 horas laborables.
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