Técnico sociolaboral Algemesí
Técnico sociolaboral Algemesí
A la vista de la oferta de plazas de Técnico sociolaboral en Algemesí, que ha publicado el Ayuntamiento, hemos preparado el mejor temario posible con todo lo necesario para abarcar todas las pruebas.
A continuación, te ofrecemos lo más interesante de este temario que está compuesto por todos los temas desarrollados, una gran colección de test y casos prácticos resueltos.
1. La Constitución española de 1978. Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, protección y restricciones. Suspensión de los derechos
2. Las Cortes Generales. Las Cámaras: composición, organización y funciones. En especial la función legislativa. El Gobierno. El presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Las funciones del gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
3. El Poder judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial, composición y funciones. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, composición y competencias. Procedimientos.
4. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Las competencias propias de las comunidades autónomas. El control del Estado sobre las comunidades autónomas.
5. Fuentes del derecho público. Jerarquía normativa. La ley: concepto y caracteres. Leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Normas del gobierno con fuerza de ley. Otros fondos del derecho público.
Técnico sociolaboral Algemesí
6. El procedimiento administrativo. Principios generales. La ley 39/2015 del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Los interesados. Derechos de los ciudadanos. La ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público.
7. El acto administrativo. Concepto y requisitos: motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
8. Notificación de los actos administrativos. Contenido, plazos y práctica de la notificación. La notificación defectuosa. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión
9. La revisión de actas y disposiciones de carácter general. Supuestos. La acción de nulidad, procedimientos y límites. La declaración de lesividad. La revocación de actas. La rectificación de errores materiales o de hecho.
10. El procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo: Iniciación: clases, enmienda y mejora de solicitudes, presentación, termas y plazos; ordenación; instrucción: intervención de los interesados, pruebas e informes; terminación: obligación de resolver, el silencio administrativo, dejación, caducidad y renuncia.
11. Los recursos administrativos. Concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso de reposición. Recurso extraordinario de revisión. El recurso contencioso-administrativo. Plazos de interposición y resolución. Actas y disposiciones de carácter general susceptibles de recurso.
Técnico sociolaboral Algemesí
12. Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. Control por parte del Estado y las Comunidades autónomas de los actos y acuerdos locales.
13. El régimen local. Principio de autonomía local: contenido y límites. Las fuente del derecho local. La carta europea de autonomía local. Regulación básica estatal y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local.
14. la potestad normativa de las entidad locales: reglamentos y ordenanzas, procedimientos de elaboración y aprobación. Límites de la potestad reglamentaria local.
15. Haciendas locales. Ingresos de las entidades locales: clasificación. Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Impuestos de aplicación voluntaria y obligatoria. Ordenanzas fiscales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Entrada en vigor de las ordenanzas fiscales.
16. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. La organización municipal: órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Competencias de cada uno. Órganos complementarios. comisiones informativas y otros órganos.
17. Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: clases de sesiones, periodicidad, convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas. El registro de documentos.
Técnico sociolaboral Algemesí
18. Las competencias municipales. Competencias propias, delegadas y competencias diferentes de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto para el ejercicio de competencias. Convenios sobre ejercicio de competencias y prestación de servicios municipales. Los servicios municipales mínimos.
19. Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Autorizaciones administrativas. Clases. Régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales. La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios. Servicios públicos. Formas de gestión de los servicios públicos locales.
20. El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto. La estructura presupuestaria. Las modificaciones de crédito. La liquidación del presupuesto. Tramitación.
21. Contratación pública. Disposiciones generales. Clasificación de los contratos. Elementos. Partes de la contratación pública: capacidad, solvencia, prohibiciones para contratar y clasificación del contratista. La revisión de precios. Preparación de los contratos. Expedientes de contratación. Pliegos de prescripciones. Selección del contratista. Criterios de adjudicación.
22. La ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo de igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las administraciones públicas.
Parte específica
23. Marco jurídico de la función pública local. Normativa básica y legislación autonómica para la función pública local. Normativa específica de la función pública local. Normativa sectorial.
24. El personal al servicio de la administración local. Clase de empleados públicos en la administración local. El personal directivo. Los funcionarios de la administración
local con habilitación de carácter nacional: peculiaridades y normativa específica aplicable.
25. Estructura de la función pública local. Cuerpos y escalas, clases y categorías. Grupos de clasificación. Instrumentos de organización del personal: plantillas y relación de puestos de trabajo. Instrumentos de planificación del personal: oferta de ocupación pública, planes de ocupación. Registro de personal.
26. Ingreso en la función pública local. Principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. El proceso selectivo. Órganos de selección. Convocatorias y bases. Sistemas selectivos. Nombramientos y prisa de posesión. Adquisición y perdida de la condición de funcionario de carrera. Jubilación. Jubilación en el caso de miembros del cuerpo de la policía local.
27. El personal temporal de la administración local. Funcionarios interinos: clasificación, selección, supuestos de nombramiento. Cese. Los procesos de estabilización de la ocupación temporal. Regulación y características.
Técnico sociolaboral Algemesí
28. El personal eventual. Nombramiento y cese. Régimen jurídico. El personal laboral de las Administraciones públicas. Personal laboral fijo, temporal y personal laboral indefinido no fijo. Características y régimen jurídico.
29. La provisión de puestos de trabajo. Principios y procedimientos de provisión. Sistemas de provisión de puestos de trabajo. La movilidad como sistema de provisión de puestos de trabajo. La permuta. Formas temporales de provisión.
30. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna de los funcionarios. Concepto, principios y modalidades de carrera profesional. Carrera horizontal. Promoción interna, clases.
31. Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera. Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras administraciones públicas, excedencia forzosa y voluntaria, suspensión de funciones.
32. Régimen retributivo de los funcionarios públicos de la administración local: marco legal y limitaciones. Conceptos retributivos. Retribuciones básicas, retribuciones complementarias. Retribuciones de los funcionarios en prácticas. Régimen retributivo del personal laboral. Consolidación de grado personal.
33. Indemnizaciones por razón del servicio. Indemnizaciones por comisiones de servicios. Dietas y desplazamientos. Traslados forzosos. Asistencias. Participación en tribunales de selección. Incompatibilidades del personal al servicio de la administración. Régimen jurídico.
Técnico sociolaboral Algemesí
34. Derechos y duras de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario de los funcionarios de la administración local. Ejercicio de la potestad disciplinaria. Faltas y sanciones. Prescripción de faltas y sanciones. Procedimiento disciplinario. Órganos competentes para la imposición de sanciones. Régimen especial de los funcionarios con habilitación de carácter nacional.
35. Permisos, vacaciones y licencias de los funcionarios de la administración local. Regulación básica. Normativa de aplicación. Jerarquía normativa. Medidas de conciliación. Jornada y horario de trabajo del personal de la administración local. Gratificaciones por servicios extraordinarios. Normativa de aplicación.
36. La negociación colectiva en el *TREBEP. Materias objeto de negociación. Mesa general de negociación y mesas sectoriales. Pactos y acuerdos. Representantes sindicales. Juntas de personal
37. Trienios. Reconocimiento de servicios previos. La ley 70/78 de 26 de diciembre sobre reconocimiento de servicios previos del personal al servicio de la administración pública.
38. El personal laboral de la administración local. Régimen jurídico. El Real decreto legislativo 2/2015 de 23 de octubre por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Técnico sociolaboral Algemesí
39. El contrato de trabajo. Concepto y naturaleza. Los sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Elementos, eficacia y contenido del contrato de trabajo. El periodo de prueba.
40. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Extinción del contrato por causas objetivas. Despido disciplinario. Procedimiento y causas.
41. Modalidades del contrato de trabajo. El contrato de trabajo por tiempo indefinido y de carácter temporal. Contratación indefinida y temporal para trabajadores con discapacidad. Características y cotización.
42. Contratos formativos. Contrato de trabajo en prácticas. El contrato para la formación y aprendizaje. El contrato de trabajo a tiempo parcial. El contrato fijo discontinuo, de relevo y de jubilación parcial. Características y cotización en todos ellos.
43. El contrato para obra o servicio determinado. El contrato eventual por circunstancias de la producción. El contrato de interinidad. Regulación, normas y características en cada uno de estos tipos de contratos.
44. Derechos sindicales. El derecho de representación colectiva del personal laboral. Órganos de representación. El derecho de reunión de los trabajadores. La negociación colectiva del personal laboral. Los convenios colectivos.
Técnico sociolaboral Algemesí
45. La seguridad social del personal al servicio de las administraciones públicas. Cotización según el tipo de personal. Cuentas de cotización. Características. La asistencia sanitaria.
46. La constitución de la relación jurídica con la seguridad social. Inscripción de empresas. Normas, afiliación, altas y bajas de trabajadores en el régimen general de la seguridad social. Código de cotización.
47. La cotización. La cuota: concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y responsables. La responsabilidad solidaria y subsidiaria en el pago de las cuotas: supuestos. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar.
48. Régimen general. Bases de cotización. Concepto y exclusiones. Determinación de las bases de cotización. Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en el alta sin retribución, desocupación, pluriempleo, pluriactividad, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga parcial. Supuestos de asimilación al alta.
49. Tipo único de cotización. Cotización por desocupación. Fondo de garantía salarial y formación profesional. Reducción de la cuota por contingencias excluidas. Cotización en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Cotización adicional por horas extraordinarias.
Técnico sociolaboral Algemesí
50. Cotización y recaudación. Bonificaciones y reducciones de cuotas a la seguridad social. Recaudación en periodo voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación de las cuotas. Aplazamientos y fraccionamientos por impago. Falta de cotización en plazo reglamentario: reclamación de deudas y recargos.
51. Acción protectora del sistema público de seguridad social. Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades. El concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Responsabilidad en orden a las prestaciones. Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas.
52. La protección por incapacidad temporal: concepto, beneficiarios y cuantía. Nacimiento, duración y extinción. La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. La prestación económica por cura de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
53. la protección por incapacidad permanente: grados. Nacimiento, duración y extinción. Cuantía. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente. La pensión de invalidez en su modalidad no contributiva.
54. Gestión de nóminas. Percepciones salariales y no salariales. Cálculo de percepciones para nómina y *finiquito. Deducciones, retenciones e ingresos por anticipado. Determinación de bases de IRPF. Adelanto de nómina. Embargos de nómina. Regulación.
Técnico sociolaboral Algemesí
55. El servicio público de ocupación estatal: concepto, naturaleza y régimen jurídico. El servicio público valenciano de ocupación: régimen jurídico, finalidad, funciones y principios de organización y funcionamiento.
56. El sistema *red de la seguridad social: concepto cimiento y regulación. Sistema contrato para la comunicación de contratos. El sistema Delta para la comunicación de accidentes de trabajo.
57. Entidades gestoras y servicios comunes de la seguridad social. Antecedentes históricos. El Instituto nacional de seguridad social: organización y funciones. La tesorería General de la Seguridad social: organización y funciones.
58. La colaboración en la gestión. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Constitución, organización y funcionamiento. Ámbito de actuación de las mutuas.
59. La prevención de los riesgos derivados del trabajo. Mandamiento constitucional y compromisos internacionales. La ley de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Principios de acción preventiva. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Equipos de trabajo y medios de protección. Los servicios de prevención.
- 60. La ley de prevención de riesgos laborales: consulta, participación y representación de los trabajadores. Los delegados de prevención: competencias, facultades, garantías y sigilo profesional. El comité de seguridad y salud: composición, competencias y facultades.
