Técnico Medio Seguridad Social Zamora
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En primer lugar te ofrecemos el temario desarrollado en formato
PDF descargable adaptado al sistema de examen tipo test, para la
cobertura de las plazas de Técnico Medio de Nóminas y Seguridad
Social ofertadas por la Diputación de Zamora.
A continuación enumeramos el temario
PARTE GENERAL
Tema 1.– La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios
generales. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución. Derechos
fundamentales y libertades públicas: su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.
Tema 2.– La Corona. El Poder Legislativo. El Poder Judicial. El Tribunal Supremo.
Organización judicial española. El Gobierno: designación, duración y responsabilidad. La
Administración General del Estado: el Presidente del Gobierno. Organización territorial
del Estado en la Constitución Española de 1978.
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Tema 3.– El procedimiento administrativo: objeto y ámbito de aplicación. Los
interesados en el procedimiento administrativo. Normas generales de actuación de las
Administraciones Públicas. Términos y plazos. Requisitos, eficacia de los actos, nulidad
y anulabilidad. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Especial referencia al
procedimiento administrativo electrónico.
Tema 4.– La revisión de los actos administrativos: revisión de oficio. Los recursos
administrativos. Objeto y clases. El recurso contencioso-administrativo: actos impugnables.
Fases del proceso.
Tema 5.– Los contratos del sector público: objeto, ámbito de aplicación y delimitación
de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. El órgano de
contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Presupuesto base de licitación,
valor estimado, precio del contrato.
Tema 6.– El contrato menor. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
El expediente de contratación: los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones
técnicas. La adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Los efectos,
cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
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Tema 7.– El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
La provincia en el Régimen Local: organización provincial, competencias, regímenes
especiales y otras entidades locales. El municipio: organización municipal y competencias.
Tema 8.– El régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados de la
Diputación Provincial de Zamora: convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución.
Votaciones. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los
acuerdos.
Tema 9.– El presupuesto general de las entidades locales: principios, contenido,
elaboración y aprobación. Los créditos y sus modificaciones.
Tema 10.– Recursos de las entidades locales: impuestos, tasas, contribuciones
especiales y precios públicos.
Tema 11.– Protección de datos de carácter personal: objeto y ámbito de aplicación.
Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Modernización de la
Administración Pública: la administración electrónica y la Sede Electrónica de la Diputación
Provincial de Zamora.
Tema 12.– Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Políticas contra la violencia de género.
La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la
violencia de género. Discapacidad y dependencia.
PARTE ESPECÍFICA
Tema 1.– Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto
y clases de empleados públicos. El personal directivo profesional.
Tema 2.– El sistema de acceso a la función pública local: oferta de empleo público,
órganos de selección, sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de
funcionario. Requisitos y contenido de las convocatorias para el ingreso en la función
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Tema 3.– El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico
aplicable. Instrumentos de ordenación de personal: la plantilla, el catálogo de puestos de
trabajo, las relaciones de puestos de trabajo. El Registro de personal.
Tema 4.– El estatuto de los miembros de las corporaciones locales: grupos políticos.
El registro de intereses de los miembros de las corporaciones locales.
Tema 5.– Provisión de puestos de trabajo y movilidad de los funcionarios. Provisión
de puestos de trabajo y movilidad del personal laboral.
Tema 6.– Derechos de los empleados públicos, derecho a la carrera profesional y
promoción interna. La evaluación del desempeño.
Tema 7.– Situaciones administrativas del personal funcionario e incompatibilidades
del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 8.– Régimen disciplinario del personal funcionario de la Administración Pública:
procedimiento sancionador, faltas y sanciones.
Tema 9.– Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: derecho a la
jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
Tema 10.– El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: derechos y deberes
laborales básicos.
Tema 11.– El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: elementos y eficacia del
contrato de trabajo. Duración del contrato de trabajo. Derechos y deberes derivados del
contrato de trabajo.
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Tema 12.– La Seguridad Social en España: Real Decreto Legislativo 8/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Seguridad
Social: campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social.
Tema 13.– La Seguridad Social en España: Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Seguridad Social:
Régimen General de la Seguridad Social: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y
exclusiones. La Seguridad Social en la Constitución Española.
Tema 14.– Normas sobre afiliación al sistema de la seguridad social: altas, bajas y
variaciones de datos en los regímenes que lo integran.
Tema 15.– La constitución de la relación jurídica de aseguramiento en el Régimen
General de la Seguridad Social: la inscripción de empresas y la afiliación, altas y bajas de
trabajadores en el Régimen Gene ral. Otras situaciones asimiladas a la del alta.
Tema 16.– La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La
liquidación de cuotas.
Tema 17.– La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social. Supuestos
especiales. Bases y tipos de cotización.
Tema 18.– La recaudación en periodo voluntario: efectos de la falta de cotización en
periodo voluntario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos.
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Tema 19.– La recaudación en periodo voluntario: devolución de ingresos indebidos.
La recaudación en vía ejecutiva: normas generales. Iniciación y títulos ejecutivos. La
providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes.
Tema 20.– Acción protectora de la Seguridad Social: contenido y clasificación de
las prestaciones. Caracteres de las prestaciones, incompatibilidades, prescripción y
caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas.
Tema 21.– Cotización en las distintas situaciones: incapacidad temporal, nacimiento
y cuidado del menor, cuidado del lactante, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la
lactancia natural.
Tema 22.– Cotización en las distintas situaciones: cotización por accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales.
Tema 23.– La protección por incapacidad temporal: concepto, beneficiarios y cuantía.
Nacimiento, duración y extinción.
Tema 24.– La protección por nacimiento y cuidado del menor, cuidado del lactante,
riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, cuidado de menores
afectados por cáncer u otra enfermedad grave y protección a la familia.
Tema 25.– La jubilación en la modalidad contributiva: concepto y beneficiarios.
Tema 26.– Modalidades de jubilación: jubilación anticipada por causa no imputable
al trabajador y jubilación anticipada por voluntad del interesado.
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Tema 27.– Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: definición, objeto y
constitución. La colaboración de las empresas con la Seguridad Social.
Tema 28.– Los Conceptos Retributivos Abonados: concepto. La responsabilidad de
remitir la información. Presentación de ficheros C.R.A., plazos. Criterios en la imputación
de retribuciones por tipo de concepto retributivo.
Tema 29.– El Sistema de Remisión Electrónica de Datos en el ámbito de la Seguridad
Social, Sistema RED: envío y transmisión de ficheros en RED INTERNET, SLD y RED
DIRECTO. El Boletín de noticas RED.
Tema 30.– La aplicación SILTRA. Cotización, afiliación, INSS. Envío, recepción y
consulta de ficheros a través de la aplicación SILTRA.
Tema 31.– El Sistema de Liquidación Directa: tramos para la cotización a la Seguridad
Social.
Tema 32.– El Sistema de Liquidación Directa: concepto. Presupuestos de partida en
el nuevo procedimiento de intercambio de datos con los usuarios.
Tema 33.– El Sistema de Liquidación Directa: actuaciones previas a la presentación.
Presentación de liquidaciones: confirmación, cierre, rectificación, ingreso, anulación,
consulta de cálculos y fichero respuesta.
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Tema 34.– El Sistema de Liquidación Directa: datos a remitir para la cotización en
función de las condiciones del trabajador en liquidaciones ordinarias. Particularidades de
determinados colectivos. Pluriempleo. Protección no común.
Tema 35.– El Sistema de Liquidación Directa: liquidaciones complementarias por
salarios de tramitación.
Tema 36.– El Sistema de Liquidación Directa: liquidaciones complementarias por
vacaciones devengadas y no disfrutadas.
Tema 37.– El Sistema de Liquidación Directa: liquidaciones por incremento de
salarios con carácter retroactivo.
Tema 38.– El Sistema de Liquidación Directa: liquidaciones complementarias por
incremento de bases.
Tema 39.– El Sistema de Liquidación Directa: condiciones para realizar el control de
bases mensual. Reglas para determinar el tramo en el que se produce el ajuste 30 días.
Información de los tramos y «días cotizados» (Fichero de Trabajadores y Tramos).
Tema 40.– Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas
legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad,
Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023.
Tema 41.– Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: derechos retributivos.
Tema 42.– El régimen de las retribuciones de los funcionarios de la Administración
local: los conceptos retributivos. Retribuciones básicas, retribuciones complementarias y
otras remuneraciones.
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Tema 43.– Régimen retributivo de los miembros de las Corporaciones Locales y del
personal al servicio de las entidades locales.
Tema 44.– Salarios y garantías salariales: inembargabilidad del salario.
Tema 45.– Anticipos de retribuciones en la Diputación Provincial de Zamora.
Tema 46.– La nómina: régimen de retribuciones de los funcionarios de la
Administración Local. Las retribuciones básicas y complementarias en la Diputación
Provincial de Zamora.
Tema 47.– Percepciones sujetas y no sujetas a cotización. Deducciones. Aportación
del trabajador a las cuotas de Seguridad Social.
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- Tema 48.– Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: naturaleza, objeto
- del impuesto, el hecho imponible y rentas exentas. Cálculo de las retenciones de los
- rendimientos el trabajo. El mínimo personal y familiar.
