Prevención de Riesgos Profesionales M1 · Transición Ecológica

Descripción

Temario Prevención de Riesgos Profesionales (M1) — Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico

Temario oficial desarrollado para el proceso selectivo de ingreso como personal laboral fijo del grupo profesional M1, especialidad Prevención de Riesgos Profesionales, sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el ámbito del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

Elaborado conforme al programa oficial de la convocatoria: 8 temas de la parte común —Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado, grupo profesional M1— y 14 temas de la parte específica. En total, 22 temas.

Un mismo temario para las dos convocatorias. El programa de Prevención de Riesgos Profesionales M1 es idéntico en el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa y en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico: comparados uno a uno, coinciden los 8 temas comunes y los 14 específicos, con la misma redacción. Si te presentas a las dos, este material te sirve entero para ambas y no tienes que comprar nada dos veces.

La titulación requerida es la de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o equivalente.

Parte común · 8 temas

1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.

Parte específica · 14 temas

1. Gestión de la prevención: fundamentos, estructura organizativa y principios de la prevención. Organización de los procesos productivos y su relación con la prevención de riesgos. Fuentes normativas en materia de prevención de riesgos.
2. Condiciones de seguridad. Análisis de riesgos y técnicas aplicables. El lugar y la superficie de trabajo. Señalización de seguridad.
3. La protección individual. Protección de maquinaria, equipos y herramientas manuales.
4. Prevención del riesgo químico. Prevención del riesgo eléctrico. Prevención del riesgo de incendio y explosión. Trabajos de especial peligrosidad, peligros inherentes, medidas preventivas y de protección.
5. El medio ambiente físico como factor de riesgo. Ruido. Vibraciones. Ambiente térmico. Radiaciones.
6. Agentes químicos y biológicos: riesgos de exposición a contaminantes químicos y biológicos en el ambiente de trabajo. Trabajos de especial peligrosidad.
7. La organización del trabajo y la carga de trabajo. Prevención de riesgos derivados de la organización y la carga de trabajo. El estrés.
8. Planes de emergencia y evacuación. Lucha contra incendios. Primeros auxilios.
9. Relaciones en el entorno de trabajo: comunicación, negociación, solución de problemas, toma de decisiones, estilos de mando, dirección de equipos de trabajo. La motivación en el entorno laboral.
10. Tecnologías de la información y la comunicación en la empresa.
11. Salud laboral: condiciones de trabajo y seguridad.
12. Legislación en materia de relaciones laborales. Formación, orientación e inserción socio-laboral.
13. Procesos de obtención de información en materia de prevención de riesgos: documentación y protocolos. Planes informativos y formativos en materia de prevención de riesgos.
14. Gestión medioambiental. Impacto ambiental. Formación e información en materia de impacto ambiental.