Descripción
Temario Peón/a (AP) — Ayuntamiento de Santa Cruz de la Palma · Convocatoria 2026
Temario oficial desarrollado y actualizado para la plaza de Peón/a (AP) como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Santa Cruz de la Palma.
Desarrollo claro y estructurado por temas, orientado a concurso-oposición. La fase de oposición (máximo 6 puntos) consiste en una prueba teórico-práctica en dos partes celebradas en el mismo acto: una primera parte teórica (cuestionario tipo test de 25 preguntas sobre el temario del Anexo II) y una segunda parte práctica (cuestionario tipo test de 12 preguntas referidas a casos prácticos relacionados con las materias del temario). La fase de concurso (máximo 4 puntos) valora la experiencia profesional y la formación. Cubre la parte común y la parte específica de Peón/a, según el programa oficial de la convocatoria.
Cada tema cuenta con su colección de test con solución razonada, y puedes añadir la app interactiva para practicar desde el móvil.
La convocatoria oferta 5 plazas de turno libre (BOP de Santa Cruz de Tenerife nº 116, de 28 de septiembre de 2026 (anuncio 4126), y extracto en el BOE nº 246, de 3 de octubre de 2026). Plazo de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Actualizado y listo para descargar.
Temario de la convocatoria
Parte común ·
- La Constitución Española 1978. Título Preliminar. Título I: De los Derechos y Deberes Fundamentales.
- La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título I. Disposiciones Generales. Título II: El municipio. Territorio y Población. Organización Municipal.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases de personal (arts. 8 a 13). Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones (art. 47 al 51). Deberes de los empleados públicos y Código de Conducta (art. 52 a 54).
Parte específica · Peón/a
- Jardinería: Herramientas y maquinaria de poda y corte (motosierras, cortasetos, desbrozadoras).
- Jardinería: Riego, abonado, preparación de tierras y mantenimiento básico de césped y especies vegetales.
- Construcción / Albañilería: Materiales básicos (cementos, áridos, morteros) y conocimiento de herramientas, maquinaria y útiles de construcción/albañilería. Uso de herramientas manuales (paleta, nivel, carretilla).
- Construcción / Albañilería: Pequeñas reparaciones en aceras, viales, bacheo y solados.
- Mantenimiento: Nociones básicas de fontanería (reparación de fugas, saneamiento y redes de agua). Conocimiento de herramientas, maquinaria y útiles para la manipulación eléctrica. Electricidad básica (cambio de luminarias, cuadros elementales) y conocimientos de herramientas, maquinaria y útiles para la manipulación eléctrica.
- Limpieza Viaria: Técnicas y sistemas de barrido manual y mecánico. Vaciado de papeleras, gestión de residuos urbanos y limpieza de imbornales y alcantarillado. Manipulación de productos de limpieza.
- Prevención de Riesgos Laborales: Equipos de Protección Individual (EPIs). Seguridad en el uso de maquinaria y señalización de obras en la vía pública.
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