Ujieres de las Cortes Generales

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 Ujieres de las Cortes Generales

Ujieres de las Cortes Generales

En primer lugar hemos

elaborado este temario

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para afrontar las pruebas

de acceso a la oposición

de plazas de ujieres de

las Cortes Generales.

Ver bases completas

A continuación enumeramos el temario.

Tema 1.La Constitución Española de 1978: Caracteres generales.

Los derechos fundamentales y su protección. Idea general de las

funciones del Defensor del Pueblo y del Tribunal Constitucional.

Tema 2.La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la

igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley.

El I Plan de Igualdad de las Cortes Generales. Ejes

de actuación y medidas. El Protocolo de actuación frente al acoso

sexual, al acoso por razón de sexo y frente a todas las formas

de acoso y violencia en las Cortes Generales.

Tema 3.Las Cortes Generales (I). Composición y procedimiento

electoral. La autonomía de las Cámaras. Los Reglamentos del

Congreso de los Diputados y del Senado. Los

derechos y deberes de los Diputados y Senadores.

Ujieres de las Cortes Generales

Tema 4.Las Cortes Generales (II). Los órganos de Gobierno de las Cámaras.

La Presidencia. La Mesa. La Junta de Portavoces.

Tema 5.Las Cortes Generales (III). Los órganos funcionales de las Cámaras.

El Pleno.Las Comisiones. Las Ponencias y Subcomisiones.

Las Diputaciones Permanentes.

Tema 6.Las Cortes Generales (IV). El funcionamiento del Congreso

de los Diputados y del Senado. La constitución de las Cámaras.

La convocatoria. El orden del día. Las sesiones y sus clases.

Tema 7.Las Cortes Generales (V). El funcionamiento del Congreso

de los Diputados y del Senado. Los debates. El quórum y los distintos

tipos de votación. Los Grupos Parlamentarios.

Tema 8.Las Cortes Generales (VI). Las funciones de las

Cortes Generales. Idea general del procedimiento legislativo y

de la función de control político del Gobierno. La cuestión

de confianza y la moción de censura.

Ujieres de las Cortes Generales

Tema 9.El personal de las Cortes Generales (I). Tipos de personal.

El Estatuto del Personal de las Cortes Generales. Ingreso y cese

del personal funcionario; funciones de

los diferentes Cuerpos; situaciones administrativas.

Tema 10.El personal de las Cortes Generales (II). El Cuerpo de Ujieres de las Cortes

Generales. Origen. Funciones. Actividades relacionadas con el

protocolo parlamentario. El Portero Mayor.

Tema 11.El personal de las Cortes Generales (III). Derechos, deberes e

incompatibilidades del personal funcionario de las Cortes Generales.

Régimen disciplinario.

Tema 12.La Administración parlamentaria: Normas de organización de las Secretarías

Generales del Congreso de los Diputados y del Senado. Plantillas orgánicas.

Las Secretarías Generales de las Cámaras. Estructura y órganos

de la Administración parlamentaria.

Tema 13.El Gobierno: Composición, investidura del Presidente y funciones.

Relaciones con las Cortes Generales.

Tema 14.La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas.

Los Estatutos de Autonomía.

Tema 15.Atención e información al ciudadano. Transparencia y acceso a la información

pública en el Congreso de los Diputados y en el Senado.

Ujieres de las Cortes Generales

Tema 16.Administración electrónica. Características generales. La sede electrónica.

Registros parlamentarios y administrativos. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre,

de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: objeto de la

Ley, deber de confidencialidad.

  • Tema 17.La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y
  • definiciones. Nociones básicas de riesgos laborales. Medidas preventivas y pautas de
  • actuación ante una emergencia. Prevención de incendios. Planes de autoprotección,
  • emergencia y evacuación

 

 

Sistema examen

La oposición constará de los dos ejercicios que a continuación se indican, que se
celebrarán en un mismo acto, siendo ambos obligatorios y eliminatorios.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 100
preguntas psicotécnicas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, encaminado a evaluar de manera objetiva las capacidades de los aspirantes, como el razonamiento en general, la memoria, la percepción o la atención, así como otros aspectos más específicos, como la aptitud verbal, numérica y espacial, y la capacidad de abstracción y concentración, en función de las características del puesto al que se opta. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cincuenta minutos.
Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 100
preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta,
referido al temario que se incluye como anexo de la convocatoria. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cincuenta minutos.