Oposiciones Trabajador social Avilés
Oposiciones Trabajador social Avilés
Se trata de un temario
elaborado en formato PDF
listo para descargar.
En primer lugar los temas
que se desarrollan en este temario
tienen por objeto la selección,
como funcionario de carrera,
por el turno libre, a través
del sistema de concurso-oposición,
de dos plazas correspondientes
al Grupo/Subgrupo A/A2.
Por consiguiente enumeramos
alguna cuestión
de relevancia y de tu interés:
Entre otros requisitos es necesario
poseer el Grado en Trabajo Social,
Diplomado en Trabajo Social,
o títulos equivalentes.
Parte general
1. La Constitución Española de 1978 (I): estructura y contenido. Los principios constitucionales y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales: su garantía y suspensión. Reforma de la Constitución.
2. La Constitución Española de 1978 (II ): El gobierno y la administración. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial.
3. La organización territorial del Estado Español. Las Comunidades Autónomas: fundamento constitucional y proceso de creación. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
4. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias: estructura y contenido.
5. La Administración local: regulación constitucional. Entidades que la integran. Municipios de régimen común: órganos necesarios y órganos complementarios. Su regulación en la legislación estatal y en el Reglamento Orgánico Municipal del Ayuntamiento de Avilés.
6. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de acuerdos.
7. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los Bandos.
8. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas. Los servicios mínimos. La reserva de servicios. El Decreto del Principado de Asturias 68/2013, de 10 de julio, por el que se regula el procedimiento para la obtención de los informes previstos en el artículo 7.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento.
10. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
11. Los recursos administrativos:
concepto y naturaleza. Principios generales. Clases de recursos administrativos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
12. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto. Ejecución y liquidación del Presupuesto.
13. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo.
14. La carrera administrativa de los empleados públicos locales. Las situaciones administrativas de los empleados públicos locales. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público local. Los derechos individuales y colectivos de los empleados públicos locales. Los deberes de los empleados públicos locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades.
Parte especial
BLOQUE 1
15. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
16. Ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
17. El sistema público de Servicios Sociales en España dentro del marco de las políticas de bienestar social.
18. El sistema de la Seguridad Social en España: Prestaciones actuales. Régimen general y regímenes especiales.
19. El Servicio Público de Empleo Estatal. Protección al trabajador desempleado.
20. Ley 1/2003, de 24 de febrero, de Servicios Sociales del Principado de Asturias. Ley 9/2015, de 20 de marzo de primera modificación de la Ley 1/2003, de 24 de febrero, de Servicios Sociales.
21. La organización de los Servicios Sociales en el Principado de Asturias. Desarrollo. Estructura orgánica, funciones y objetivos de la Consejería de Servicios y Derechos Sociales.
22. La organización territorial
de los Servicios Sociales en el Principado de Asturias, R.D. 108/05, de 27 de octubre, del Mapa de los Servicios Sociales.
23. Plan concertado para el desarrollo de prestaciones básicas de Servicios Sociales.
24. Plan Estratégico Promoción Social-Avilés 2016-2020.
25. Los servicios sociales municipales de Avilés. Organización. Líneas estratégicas: programas, proyectos y actuaciones.
26. La calidad en los servicios públicos: las cartas de servicios como instrumentos de calidad. La carta de servicios de los Centros de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Avilés.
27. Soportes documentales y de registro de información de los Servicios Sociales municipales. La aplicación informática GUIAS (Gestión Unificada de la Información para la Acción Socio-laboral).
28. Deontología y ética profesional. Código deontológico del trabajo social.
29. El trabajador social en los Servicios Sociales municipales. Rol. Funciones.
30. Las necesidades sociales. Concepto, características y tipología. Diagnóstico de las necesidades. Relación entre la demanda y los recursos. El papel del/la trabajador/a social en los procesos de definición y construcción de la demanda.
31. Metodología y técnicas de la investigación social. Su aplicación a la resolución de problemas sociales.
32. La intervención social a nivel individual y familiar. Metodología y técnicas. El plan de intervención como instrumento técnico de trabajo. Metodología del acompañamiento social en los procesos de atención de los servicios sociales municipales.
33. La entrevista aplicada al trabajo social. El informe social.
34. Trabajo social grupal. Modelos y técnicas de intervención grupal aplicables en los Servicios Sociales.
35. La interdisciplinariedad en los Servicios Sociales, coordinación interna entre los profesionales del trabajo social y otros perfiles profesionales de los equipos. Coordinación externa con otros sistemas de protección, en especial, Salud, Educación y Empleo.
BLOQUE 2
36. Marco normativo de protección a la infancia en el Principado de Asturias. Ley 26/2015 de 28 de julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
37. La familia. Modelos familiares en la sociedad actual. Las familias con factores de riesgo. Redes de apoyo formales e informales.
38. Los servicios sociales municipales y la atención a la infancia y a la familia. Procedimientos de intervención ante situaciones de desprotección infantil.
39. Los Equipos de Intervención Técnica de Apoyo a las Familias. Funciones y tipos de intervenciones.
40. Protocolos de intervención ante situaciones de desprotección infantil en Asturias. Manuales de procedimiento.
41. El acogimiento familiar y la adopción. Normativa aplicable. Recursos de apoyo.
42. El absentismo y el abandono escolar. Definición. Etiología. Plan local para la prevención y reducción del absentismo escolar en Avilés.
43. Tipología del maltrato infantil. La detección, la prevención, factores de riesgo y factores de protección. Los menores hijos de víctimas de violencia de género.
44. La participación infantil y juvenil en el municipio de Avilés. Consejo Municipal de infancia y adolescencia.
45. Observatorio de la Infancia en el Principado de Asturias: objetivos, funciones, composición y organización.
46. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de medidas de protección integral contra la violencia de género. El papel del trabajador social ante la violencia de género. Recursos de atención a la mujer en situación de dificultad.
47. Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género. Protocolo interdepartamental para mejorar la atención a las víctimas de violencia de género en el Principado de Asturias.
48. Las niñas y los niños
víctimas de los procesos de la violencia de género.
49. Mujeres en situación de dificultad social. Ámbitos de desigualdad. Aspectos legales y sociales. Recursos de atención a la mujer.
50. El envejecimiento de la población asturiana. Especial referencia al municipio de Avilés. Nuevos roles de las personas mayores en la sociedad. Políticas de envejecimiento activo.
51. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Papel del trabajador social en su aplicación.
52. La atención a personas dependientes y a sus familias. Programas de apoyo a familiares cuidadores de personas dependientes y redes de apoyo. Especial referencia al Ayuntamiento de Avilés.
53. Prestaciones y recursos para las personas mayores en el Principado de Asturias. La intervención del trabajador social en su gestión.
54. Decreto 42/2000, de 18 de mayo, por el que se regula la ayuda a domicilio. Ordenanza fiscal 109 del Ayuntamiento de Avilés.
55. Recursos y servicios de atención para facilitar la autonomía y la permanencia de la persona en su entorno sociofamiliar en el municipio de Avilés: prestaciones de atención domiciliaria.
56. Protocolo sociosanitario para la promoción del buen trato y la detección e intervención ante el maltrato a personas mayores en el Principado de Asturias.
57. Prestaciones y recursos para las personas con diversidad funcional en el Principado de Asturias. La intervención del trabajador social en su gestión.
58. Ley 45/2015, de 14 de octubre de Voluntariado. La función del voluntariado en los Servicios Sociales. Especial referencia al municipio de Avilés.
59. Los procesos de participación y los derechos de ciudadanía. El movimiento asociativo local y las dinámicas participativas en Avilés.
60. Ley 43/2015 de 9 de octubre del Tercer Sector de Acción Social. El papel del tercer sector en el desarrollo social. Especial referencia al municipio de Avilés.
61. Colaboración de los Servicios Sociales con entidades sociales en el municipio de Avilés. Subvenciones y convenios.
62. El trabajo social y el desarrollo comunitario. Modelos de intervención. Diagnósticos comunitarios desde un modelo de trabajo en red. Proyectos comunitarios locales en Avilés.
63. Marco normativo
del Salario Social Básico en el Principado de Asturias.
64. Planes de acción para la inclusión social. Los proyectos locales de inclusión social en Avilés.
65. Acompañamiento social en los procesos de incorporación social. Programa personal de incorporación social.
66. Atención a personas inmigrantes y emigrantes retornados: marco normativo. Políticas de intervención y coordinación en el Ayuntamiento de Avilés.
67. Atención a personas sin hogar: Políticas de intervención y coordinación en el Ayuntamiento de Avilés.
68. Minorías étnicas. Medidas de intervención y papel del trabajador social. Especial referencia al municipio de Avilés.
69. Los trastornos adictivos como problema social. Situación actual. Aspectos sanitarios, sociales y educativos. Prevención, atención e incorporación social. Plan municipal sobre drogas del Ayuntamiento de Avilés.
70. La vivienda como factor de integración social. Políticas de vivienda en el municipio de Avilés. Fundación San Martín.
