Descripción
Oposiciones Titulado grado medio prevención riesgos laborales Navarra
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Estructura del temario por bloques
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| Bloque | Temas | Preg. test | Casos |
|---|---|---|---|
| Parte General | 18 | 900 | 0 |
| Conceptos generales de la Prevención de Riesgos Laborales. Ámbito Jurídico. | 23 | 1.150 | 23 |
| Parte 3.–Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial. | 29 | 1.450 | 29 |
| Parte 4.–Ergonomía y Psicosociología. | 14 | 700 | 14 |
| TOTAL | 84 | 4.200 | 66 |
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Temario oficial
Parte 1.–Normativa General Básica.
Tema 1.–La Constitución española de 1978: Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno y la Administración del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición, naturaleza y competencias.
Tema 2.–La Unión Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo de la Unión Europea: competencias, estructura y funcionamiento. La Comisión Europea: composición, organización y funcionamiento. El Tribunal de Justicia.
Tema 3.–El Derecho comunitario: Sus fuentes. Derecho originario y Derecho derivado. Los Tratados. Los Reglamentos, las Directivas y las Decisiones. Relaciones entre el Derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros. Políticas comunes.
Tema 4.–La Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: naturaleza y significado. El título Preliminar. Las competencias de Navarra.
Tema 5.–El Parlamento o Cortes de Navarra: composición, organización y funciones. La Cámara de Comptos de Navarra: ámbito de competencia, funciones y órganos. El Defensor del Pueblo de la Comunidad Foral de Navarra: funciones, procedimiento y resoluciones.
Tema 6.–El Gobierno de Navarra: Funciones. Composición, nombramiento, constitución y cese. Atribuciones y competencias. Funcionamiento. Órganos de asistencia y apoyo. Responsabilidad política, control parlamentario y disolución del Parlamento. La presidenta o presidente del Gobierno de Navarra. Las vicepresidentas o vicepresidentes y las consejeras o consejeros del Gobierno de Navarra.
Tema 7.–Las Fuentes del Derecho: la jerarquía de las fuentes. La Ley. Las disposiciones del ejecutivo con rango de ley. La iniciativa legislativa y potestad para dictar normas con rango de ley. El reglamento: concepto, clases y límites. La potestad reglamentaria del Gobierno.
Tema 8.–La Administración Pública y el sector público: conceptos. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público en la ley 40/2015, de 1 de octubre. Las relaciones interadministrativas.
Tema 9.–La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral. Título I: “Disposiciones Generales”. Título II: Capítulo I “Administración Pública Foral”. Capítulo II “De la organización de la Administración Pública Foral”. Capítulo III “Régimen jurídico del ejercicio de las competencias”. Capítulo IV “Órganos colegiados”. Título III: Capítulo I “Organización de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra”. Título VI: Capítulo I “Derechos de las personas”.
Tema 10.–Los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
Tema 11.–Las disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo: Los interesados en el procedimiento. De la actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación; términos y plazos. Garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución.
Tema 12.–El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes.
Tema 13.–Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra: Del Ámbito de Aplicación y de la Hacienda Pública de Navarra. Los Presupuestos Generales de Navarra: contenido y aprobación; ejecución y liquidación.
Tema 14.–Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos: Título Preliminar. Los contratistas. Tipología de contratos y régimen jurídico. Reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación. La Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones: Disposiciones generales y procedimiento de concesión y control. Reintegro de subvenciones.
Tema 15.–Funcionamiento electrónico del sector público en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La Administración Electrónica en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Tema 16.–La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Disposiciones Generales. La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa. El derecho de acceso a la información pública: normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones. El Consejo de Transparencia de Navarra.
Tema 17.–La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
Tema 18.–Igualdad de género: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres.
Parte 2.–Conceptos generales de la Prevención de Riesgos Laborales. Ámbito Jurídico.
Tema 1.–Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo. Daños derivados del trabajo. Concepto de riesgo laboral. Protección y prevención. Prevención en el diseño. Condiciones de trabajo con relación a la salud. Factores de riesgo.
Tema 2.–Las disciplinas preventivas: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, medicina del trabajo. El trabajo multidisciplinar en prevención. Objeto y necesidad de la prevención de riesgos laborales. Prevención de riesgos laborales y relaciones con otros ámbitos normativos: industrial, sanitario, educativo y medioambiental.
Tema 3.–Objeto de las estadísticas de prevención. Principales índices y parámetros. Estadística de accidentes de trabajo: órganos encargados de la estadística de accidentes de trabajo, índices de siniestralidad, tendencia de la siniestralidad. Ramas de actividad de mayor peligrosidad. Estadística de enfermedades profesionales: órganos encargados de la estadística de enfermedades profesionales, tendencia de las enfermedades profesionales. Principales enfermedades profesionales. Los informes anuales del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN). La evolución de la siniestralidad en España.
Tema 4.–El Sistema español de la Seguridad Social. Estructura: régimen general y regímenes especiales. El régimen general: acción protectora. Características de las prestaciones. Contingencias cubiertas. Las entidades gestoras. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Empresas colaboradoras en la gestión de la Seguridad Social. El concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional en el marco del Real Decreto Legislativo 8/2015. La notificación de accidentes de trabajo: Orden TAS/2926/2002. El cuadro de enfermedades profesionales: Real Decreto 1299/2006. La notificación de las enfermedades profesionales: Orden TAS/1/2007. Papel de las empresas y de los servicios de prevención en el marco de la normativa de prevención.
Tema 5.–El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). Normativa reguladora. Funciones y competencias. Publicaciones del INSST. Organización. Relación con las comunidades autónomas. Relación con otros organismos de la Administración General del Estado. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. El papel del INSST en el ámbito internacional.
Tema 6.–El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN). La Subdirección de Salud Laboral. Estructura y funciones. El Consejo Navarro de Salud Laboral. Competencias en materia de prevención de riesgos laborales de la Dirección General de Economía Social y Trabajo del Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo.
Tema 7.–Unión Europea: Normativa de la Unión Europea relacionada con la Seguridad y Salud en el trabajo. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las instituciones comunitarias. Marco europeo de seguridad y salud en el Trabajo 2021-2027. Estrategia española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027. Plan de Acción de Salud Laboral de Navarra 2022-2025.
Tema 8.–Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (I). Antecedentes inmediatos: Constitución de 1978, Estatuto de los Trabajadores y Ordenanza general de seguridad e higiene en el trabajo. Ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de las personas trabajadoras. El derecho a la protección frente a los riesgos laborales. El deber empresarial de protección. Principios de la acción preventiva. Riesgo grave e inminente. Especialmente sensibles, maternidad y menores. Coordinación de actividades empresariales.
Tema 9.–Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (II). Información, consulta y participación. El deber de consulta de la empresa. Los derechos de participación y representación específica. Los delegados y delegadas de Prevención, su designación, garantías, competencias y facultades. El Comité de Seguridad y Salud. Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Tema 10.–Reglamento de los Servicios de Prevención (I). Integración de prevención en la empresa. El plan de prevención de riesgos laborales. La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. La organización de la actividad preventiva: modalidades, requisitos y funciones. La figura del recurso preventivo. Guía Técnica para la Integración de la prevención de riesgos laborales.
Tema 11.–Reglamento de los Servicios de Prevención (II). Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos. Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre. Medicina del trabajo y enfermería del trabajo. Real Decreto 843/2011, de 17 de junio. Requisitos y autorización por la autoridad laboral de las personas o entidades especializadas para la realización de auditorías. Funciones y niveles de cualificación. Colaboración de los servicios de prevención con el Sistema Nacional de Salud. Guía Técnica del INSST de calidad de los Servicios de Prevención Ajenos.
Tema 12.–Decreto Foral 135/1998, de 20 de abril, por el que se adapta la normativa de prevención de Riesgos Laborales al ámbito de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos.
Tema 13.–La gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) en la empresa: concepto. El modelo de sistema de gestión de la SST de la OIT. El sistema de prevención de riesgos laborales en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La auditoría del sistema de prevención de riesgos laborales: concepto y regulación. Ciclo de mejora continua de gestión de los riesgos laborales.
Tema 14.–Evaluación de riesgos: el concepto de evaluación de riesgos y de gestión de riesgos. El proceso de la evaluación de riesgos. Tipos de evaluaciones: generales y específicas. Planificación de la actividad preventiva. Guía Técnica de simplificación documental. Herramientas públicas para gestionar la actividad preventiva: plataformas OIRA y Prevencion10.es.
Tema 15.–Gestión de la prevención de riesgos laborales con perspectiva de género. Marco teórico: la perspectiva de género en salud laboral. Riesgos laborales con dimensión de género. Marco normativo y estratégico: Prevención de riesgos laborales e igualdad. Integrar la perspectiva de género como estrategia preventiva.
Tema 16.–La normativa del mercado interior único y su relación con la seguridad y salud en el trabajo. El funcionamiento y características del mercado único. El concepto de seguridad del producto. Los requisitos esenciales de los productos. El enfoque global. Las obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores: artículo 41 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 17.–Responsabilidades y sanciones con relación a la prevención: responsabilidades administrativas y su compatibilidad con las de otro orden. Las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social incluido el ámbito de la Administración Pública. Las disposiciones concretas en estas materias de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social y en su normativa de desarrollo.
Tema 18.–Protección del embarazo, posparto y lactancia frente a los riesgos laborales. Legislación vigente. Gestión de los riesgos laborales. Notas técnicas de prevención del INSST.
Tema 19.–Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal: características específicas de estas relaciones. Normativa aplicable. Obligaciones empresariales con relación a la prevención de riesgos laborales. El Real Decreto 216/1999, de 5 de febrero, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las empresas de trabajo temporal. Trabajos u ocupaciones con limitaciones para la celebración de contratos de puesta a disposición.
Tema 20.–Utilización de equipos de protección individual (EPI): concepto y prioridad de utilización de los equipos de protección individual en el trabajo. Tipos de EPI. Normativa del mercado único europeo relativa al diseño y comercialización de los EPI. Aplicación del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. Guía técnica del INSST para la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
Tema 21.–La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en la empresa. El diagnóstico de necesidades. La definición de los objetivos. La determinación de los programas. Métodos y técnicas de formación. La enseñanza a distancia y las nuevas tecnologías aplicadas a la formación. La evaluación de la formación.
Tema 22.–Las normas técnicas: concepto y tipos de normas. Origen y evolución de la normalización. Organismos internacionales y europeos de normalización. Situación en España. El mercado único y las normas armonizadas. La certificación CE. El marcado CE. Las normas técnicas en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Tema 23.–La prevención de riesgos en otros colectivos. Las personas trabajadoras autónomas y la prevención de riesgos: normativa básica y obligaciones específicas. Seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar. Cambios en el trabajo, nuevas tecnologías y digitalización, su repercusión en la salud y seguridad en el trabajo: Industria 4.0 (robótica, inteligencia artificial, la nanotecnología y el Internet de las cosas). Plataformas colaborativas.
Parte 3.–Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial.
Tema 1.–Lugares de Trabajo. El Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Guía técnica. Gestión preventiva.
Tema 2.–Señalización de seguridad de los lugares de trabajo. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo: objeto, definiciones, criterios para el empleo y obligaciones del empresario. Guía técnica.
Tema 3.–Equipos de Trabajo. Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Anexos I y II. Guía técnica. Gestión preventiva.
Tema 4.–Máquinas. Real Decreto 1644/2008, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinas. Reglamento (UE) 2023/1230 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 14 de junio de 2023, relativo a las máquinas. Requisitos esenciales de seguridad y salud. Normas armonizadas y presunción de conformidad. Procedimiento de certificación de conformidad. Declaración UE de conformidad y marcado CE.
Tema 5.–Riesgo Eléctrico. Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. Guía Técnica. Gestión Preventiva. Efectos sobre la salud.
Tema 6.–Atmósferas Explosivas. Real Decreto 681/2003, de 12 de junio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo. Guía Técnica. Gestión preventiva.
Tema 7.–Obras de Construcción. Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción. Guía Técnica. Gestión preventiva.
Tema 8.–Incendios. Química del fuego. Cadena del incendio. Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible. Medidas de prevención y protección contra incendios. Real Decreto 164/2025, de 4 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales y Documento Básico Seguridad en caso de incendios del Código Técnico de la Edificación, aprobado por Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo.
Tema 9.–Emergencias. Medidas de emergencia. Planes de emergencia. Planes de autoprotección. Real Decreto 524/2023, de 20 de junio, por el que se aprueba la Norma Básica de Protección Civil.
Real Decreto 840/2015, de 21 de septiembre, por el que se aprueban medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas.
Tema 10.–Investigación de accidentes de trabajo: objetivos de la investigación de los accidentes de trabajo. Metodología de la investigación de accidentes. Contenido del informe y propuestas de medidas preventivas.
Tema 11.–Los costes de los accidentes de trabajo: tipos de costes. Evaluación de los costes. Análisis coste-beneficio de la prevención. El análisis estadístico de los accidentes de trabajo: concepto y objetivos. Índices estadísticos de frecuencia, gravedad, incidencia y duración media de la baja.
Tema 12.–Espacios confinados. Riesgos y medidas preventivas en espacios confinados. Conceptos. Peligros asociados y actuaciones. Autorización de trabajo. Procedimientos de emergencia y rescate. Entrenamiento y deberes del equipo de trabajo en el espacio confinado.
Tema 13.–Trabajos en altura. Conceptos. Gestión preventiva.
Tema 14.–Sectores específicos: trabajos agrícolas, ganaderos y trabajos forestales. Gestión preventiva.
Tema 15.–Seguridad y salud en las actividades mineras. Real Decreto 1389/1997, de 5 de septiembre, por el que se aprueban las disposiciones mínimas destinadas a proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en las actividades mineras.
Tema 16.–Agentes químicos. Toxicología laboral. Clasificación de los contaminantes químicos. Exposición y dosis. Efectos de los tóxicos. Toxicocinética. Toxicodinámica. Relaciones dosis-efecto y dosis-respuesta.
Tema 17.–Agentes químicos. Reglamento (CE) número 1907/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 18 de diciembre de 2006, relativo al registro, la evaluación, la autorización y la restricción de las sustancias y preparados químicos. Mecanismos de información: etiquetas y fichas de datos de seguridad. Reglamento (CE) número 1272/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 diciembre de 2008, sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezclas. Características de peligrosidad de los productos químicos.
Tema 18.–Agentes químicos. Control de la exposición. Principios Generales. Priorización. Acciones sobre el agente químico. Acciones en el proceso o instalación. Acciones en el local de trabajo. Acciones en los métodos de trabajo. Técnicas de ventilación: extracción localizada y ventilación por dilución.
Tema 19.–Agentes químicos. Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Guía Técnica. Gestión preventiva.
Tema 20.–Agentes cancerígenos. Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos, mutágenos o reprotóxicos durante el trabajo. Guía Técnica. Gestión preventiva. Efectos sobre la salud.
Tema 21.–Amianto. Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Guía Técnica. Gestión preventiva. Efectos sobre la salud.
Tema 22.–Plaguicidas: clasificación. Toxicología. Daños a la salud. Plaguicidas cancerígenos. Límites de exposición profesional: ambientales y biológicos. Protección en la aplicación.
Tema 23.–Agentes biológicos. Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Guía Técnica. Gestión preventiva. Efectos sobre la salud.
Tema 24.–Ruido. Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. Guía Técnica. Gestión preventiva. Efectos sobre la salud.
Tema 25.–Vibraciones. Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas. Guía Técnica. Gestión preventiva. Efectos sobre la salud.
Tema 26.–Estrés térmico. Características generales. Métodos de valoración: índices WBGT e IREQ. Gestión preventiva. Condiciones ambientales en el trabajo al aire libre. Efectos del calor y el frío sobre la salud.
Tema 27.–Radiaciones no ionizantes. Real Decreto 486/2010, de 23 de abril, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a radiaciones ópticas artificiales. Guía Técnica. Gestión preventiva. Efectos sobre la salud.
Tema 28.–Radiaciones no ionizantes. Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos. Guía Técnica. Gestión preventiva. Efectos sobre la salud.
Tema 29.–Radiaciones ionizantes. Conceptos generales sobre radiaciones ionizantes y protección radiológica. Gestión preventiva. Efectos sobre la salud. Real Decreto 1029/2022, de 20 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las radiaciones ionizantes. Exposición al radón. Instrucción IS-33, de 21 de diciembre de 2011, del Consejo de Seguridad Nuclear, sobre criterios radiológicos para la protección frente a la exposición a la radiación natural. Instrucción IS-47, de 9 de abril de 2025, del Consejo de Seguridad Nuclear, por la que se aprueba el listado de términos municipales de actuación prioritaria contra el radón y se establecen directrices para las mediciones de radón en el aire interior de los centros de trabajo ubicados en ellos.
Parte 4.–Ergonomía y Psicosociología.
Tema 1.–Ergonomía: conceptos y objetivos. Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en ergonomía. Procedimiento metodológico para la evaluación de riesgos en ergonomía.
Tema 2.–Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral. Importancia del problema. Factores de riesgo. Gestión preventiva del riesgo: ISO TR 12295/2014. Efectos sobre la salud.
Tema 3.–Manipulación manual de cargas y movilización manual de personas. Factores de riesgo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbares, para los trabajadores. Guía técnica. Gestión preventiva del riesgo: guía técnica del INSST, normas técnicas UNE e ISO, criterios y métodos de evaluación de otras entidades de reconocido prestigio en la materia. Efectos sobre la salud.
Tema 4.–Posturas de trabajo y aplicación de fuerzas en el trabajo. Factores de riesgo. Gestión preventiva del riesgo: normas técnicas UNE e ISO, criterios y métodos de evaluación de otras entidades de reconocido prestigio en la materia. Efectos sobre la salud.
Tema 5.–Trabajo repetitivo de las extremidades superiores. Factores de riesgo. Gestión preventiva del riesgo: normas técnicas UNE e ISO, criterios y métodos de evaluación de otras entidades de reconocido prestigio en la materia. Efectos sobre la salud.
Tema 6.–Pantallas de visualización de datos. Factores de riesgo. Gestión preventiva del riesgo. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Guía técnica. Seguridad y salud en el empleo de nuevos dispositivos móviles. Efectos sobre la salud.
Tema 7.–Enfoque ergonómico en la calidad del ambiente interior: ventilación, ambiente térmico e iluminación. Las condiciones ambientales en el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Guía Técnica. Gestión preventiva. Efectos sobre la salud. Aspectos ergonómicos del ruido. Gestión preventiva. Efectos sobre la salud.
Tema 8.–Factores de riesgo psicosocial. Concepto y caracterización. Clasificación de factores de riesgo psicosocial. Factores de riesgo relativos a las nuevas formas de organización del trabajo y el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC).
Tema 9.–Efectos de la exposición a factores de riesgo psicosocial. Efectos sobre las personas: las consecuencias psíquicas, fisiológicas y sociales. Evidencias científicas de daños en la salud. Investigación de los daños a la salud de origen psicosocial. Efectos sobre las organizaciones. Otras consecuencias: motivación y satisfacción laboral.
Tema 10.–La evaluación de riesgos psicosociales. Criterios para llevar a cabo una evaluación de factores de riesgo psicosocial. Proceso y metodología para la evaluación de los factores psicosociales. Técnicas de evaluación cuantitativas: uso y alcance. Métodos de evaluación psicosocial. Técnicas de evaluación cualitativas en psicosociología: uso y alcance, la observación, las entrevistas y los grupos de discusión, el método Delphi. Informe de evaluación. Gestión preventiva.
Tema 11.–La carga mental de trabajo. Definición. Dimensiones. Modelos explicativos. Consecuencias. Gestión preventiva.
Tema 12.–Estrés laboral. Estresores y factores moduladores del estrés. La respuesta de estrés: fisiológica, cognitiva, emocional y conductual. Modelos explicativos de Karasek, Johnson y Siegrist, otros. Síndrome de estar quemado por el trabajo (burnout). Definición y delimitación conceptual. Factores de riesgo. Evaluación del riesgo. Caracterización del síndrome. Efectos sobre la persona y sobre la organización. Estrategias de prevención en origen, de minimización del riesgo y de protección.
Tema 13.–Acoso psicológico en el trabajo, violencia ocupacional externa: concepto y caracterización. Medidas preventivas. Protocolos y otras herramientas específicas de intervención. Otros tipos de acoso discriminatorio. El Convenio número 190 y la Recomendación 206 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Tema 14.–Acoso sexual y/o por razón de sexo en el ámbito laboral: concepto, caracterización y factores de riesgo. Dimensiones del problema. Gestión preventiva. Procedimiento específico para su prevención. Protocolos de actuación frente a la violencia sexual y acoso por razón de sexo.
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