Geografia e historia Ministerio Cultura
Geografia e historia Ministerio Cultura
En primer lugar ofreceremos el temario
elaborado en formato pdf descargable
de todos los temas que componen
la convocatoria de plazas de personal M3 y del grupo profesional M2
por el sistema general de acceso libre
en el Ministerio de Cultura y Deporte y
sus Organismos Autónomos.
A continuación enumeramos los temas
que componen el temario:
Grupo Profesional M3
Tema 1.- La Constitución Española de 1978:
Características. Los principios constitucionales y
los valores superiores.
Derechos y deberes fundamentales.
La protección de los derechos.
Tema 2.- La Jefatura del Estado: La Corona.
Funciones constitucionales del Rey.
Sucesión y regencia. El refrendo.
Tema 3.- Las Cortes Generales.
Composición y atribuciones del Congreso de
los Diputados y del Senado.
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Tema 4.- El Gobierno. Composición, designación,
funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
Tema 5.- La Administración Pública: principios constitucionales.
La Administración General del Estado y su organización periférica.
La organización territorial del Estado.
Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial.
Los conflictos de competencias. La coordinación entre las
distintas administraciones públicas.
Tema 6.- La Unión Europea: Antecedentes.
Objetivos y naturaleza jurídica.
Los Tratados originarios y modificativos.
La Constitución Europea.
Tema 7.- Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo.
Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos,
directivas y decisiones. Otras fuentes.
Las relaciones entre el Derecho
Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
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Tema 8.- El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
Tema 9.- El acto administrativo.
El procedimiento Administrativo
(Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Tema 10.- El contrato administrativo.
Concepto, tipos, principios, características y elementos.
Adjudicación. Ejecución.
(Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público,
por la que se transponen al ordenamiento jurídico
español las Directivas del Parlamento Europeo y del
Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
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Tema 11.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al
servicio de la administración Pública.
Tema 12.- Los procesos selectivos en
la Administración Pública.
Principios Constitucionales.
Selección de Personal en la Administración General del Estado.
Incompatibilidades del personal al
servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 13.- El IV Convenio único para el personal
laboral de la Administración General del Estado.
Sistema de clasificación.
Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio:
Comisión Negociadora y Comisión Paritaria.
Grupos de trabajo y Subcomisiones de la
Comisión Paritaria. Organización del trabajo.
Provisión de puestos y movilidad.
Derechos y obligaciones.
Régimen disciplinario.
Tema 14.- El contrato de trabajo en la Administración Pública.
Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas.
El despido. Sindicación del personal Laboral.
Comités de Empresa y Delegados de Personal.
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Tema 15.- El derecho de huelga y su ejercicio.
La huelga en los servicios esenciales de la comunidad.
Los conflictos colectivos y su solución:
Especial referencia a las Administraciones Públicas
Tema 16.- Presupuestos Generales del Estado.
Estructura.
El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
Tema 17.- Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
Tema 18.- Políticas de Igualdad de Género.
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Políticas contra la Violencia de género.
La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de
Protección Integral contra la Violencia de Género.
Discapacidad y dependencia.
Plan de Igualdad de género en la Administración
General del Estado y sus Organismos Públicos.
Tema 19.- La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones.
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El Portal de Transparencia.
Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
Tema 20.- La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Principios informadores de la actividad en el servicio público:
transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
Parte General Grupo profesional M2
Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Características.
Los principios constitucionales y los valores superiores.
Derechos y deberes fundamentales.
La protección de los derechos.
Tema 2.- El Gobierno. Composición, designación, funciones
y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
Tema 3.- La Administración Pública: principios constitucionales.
La Administración General del Estado y su organización periférica.
La organización territorial del Estado.
Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial.
Los conflictos de competencias.
La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
Tema 4.- El Derecho Administrativo.
Concepto y fuentes.
Tema 5.- El acto administrativo.
El procedimiento administrativo
(Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas).
Tema 6.- El contrato administrativo.
Concepto, tipos, principios, características y elementos.
Adjudicación. Ejecución.
(Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de
Contratos del Sector Público, por la que se transponen
al ordenamiento jurídico español las Directivas del
Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE
y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
Tema 7.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al
servicio de la Administración Pública.
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Tema 8.- Los procesos selectivos en la Administración Pública.
Principios Constitucionales. Selección de personal en
la Administración General del Estado.
Incompatibilidades del personal al servicio de las
Administraciones Públicas.
Tema 9.- El IV Convenio único para el personal laboral
de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación.
Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio:
Comisión Negociadora y Comisión Paritaria.
Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad.
Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
Tema 10.- El contrato de trabajo en la Administración Pública.
Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas.
El despido. Sindicación del personal Laboral.
Comités de Empresa y Delegados de Personal.
Tema 11.- Presupuestos Generales del Estado. Estructura.
El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
Tema 12.- Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
Tema 13.- Políticas de Igualdad de Género.
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género.
La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de
Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Discapacidad y dependencia.
Geografia e historia Ministerio Cultura
Plan de Igualdad de género en la Administración General del
Estado y sus Organismos Públicos.
Tema 14.- La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia,
acceso a la información pública y buen gobierno.
El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones.
El Portal de Transparencia.
Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
Tema 15.- La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Principios informadores de la actividad en el servicio público:
transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
Parte Específica M3
1. El museo de arte contemporáneo hoy.
Nuevos roles y perspectivas.
2. Fundamentos y objetivos de
la institución museística en la actualidad.
Las principales funciones del
museo: adquisición, documentación,
conservación, investigación y difusión.
3. Disposiciones legales relativas al Museo Nacional
Centro de Arte Reina Sofía: la Ley 34/2011, de 4 de
octubre, reguladora del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofia
(B.O.E. de 5 de octubre de 2011) y el
Real Decreto 188/2013, de 15 de marzo,
por el que se aprueba el Estatuto del Museo Nacional Centro de
Arte Reina Sofía (B.O.E. de 6 de abril de 2013 .
4. Nociones de público, común y privado
en relación con las políticas institucionales de un museo
contemporáneo. De la idea de colección a
la idea de patrimonio de lo común: cambios de paradigmas
en la noción de propiedad en los museos.
5. Los museos de arte contemporáneo como
agentes de cambio social y desarrollo.
Geografia e historia Ministerio Cultura
6. Historia del Museo Nacional Centro de Arte
Reina Sofía desde sus orígenes hasta la actualidad.
7. El modelo de programación actual del
Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofia.
8. El lugar del arte contemporáneo en el capitalismo cultural y cognitivo.
Perspectivas críticas.
9. El arte contemporáneo en el contexto de
los estudios poscoloniales,
subalternos y decoloniales.
10. Cambios sociales y fenómenos colectivos.
Una historia desde el presente (movimientos contraculturales,
movimiento antiglobalización, centros autogestionados… .
11. Cuerpo y nuevas tecnologías. ciborg y el post-humanismo
en el arte contemporáneo.
12. Contra el canon. Arte latinoamericano en el Museo Reina
Sofía (exposiciones, colecciones, publicaciones,
programas públicos… .
13. Lo Extractivismo neoliberal y justicia ambiental.
Lógicas anti-extractivistas desde el arte contemporáneo.
14. Historia de la Unión Europea.
Políticas culturales europeas e historia de Europa creativa.
15. Fases y consideraciones a tener en cuenta para la
aplicación a ayudas europeas destinadas al sector
cultural y creativo.
16. Redes europeas de museos públicos: objetivos,
necesidades y dificultades.
17. Noción de pensamiento situado: producción
teórica en contextos geopolíticos específicos.
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18. Iniciativas para configurar alianzas y
colaboraciones entre instituciones de diferente escala y naturaleza a
nivel local, nacional e internacional.
19. El flujo del turismo cultural en el mundo contemporáneo.
Perspectivas críticas.
20. Financiación propia en las instituciones museísticas.
Tipología de ingresos propios.
21. Financiación de las instituciones museísticas a través de
Programas de Patrocinio.
22. La comunicación, publicidad y la promoción cultural
como elemento de captación de recursos
económicos: estrategias y herramientas.
23. Redacción de un Plan director de
Patrocinio en el ámbito cultural. Objetivos y seguimiento.
24. La documentación para programas de patrocinio cultural
(dosieres informativos, propuestas y otros
materiales de interés).
25. La gestión de un patrocinio.
Técnicas y puesta en marcha de los
proyectos patrocinados dentro del
contexto de una institución museística.
La relación con el patrocinador.
26. La gestión automatizada de la relación
con las empresas de un Programa de Patrocinio en el ámbito
cultural: estrategias de CRM y
las principales etapas del ciclo del cliente.
27. Informes de gestión de Patrocinio cultural: métricas,
estadísticas y seguimiento económico.
Utilización de las herramientas CRM
para la elaboración de informes de gestión.
28. Metodología para la formalización,
seguimiento y supervisión de los proyectos de patrocinio en las
instituciones museísticas.
29. Beneficios asociados para los
patrocinadores en el ámbito cultural.
Geografia e historia Ministerio Cultura
Programas de fidelización: objetivos
y resultados.
Tipología de contraprestaciones asociadas al
programa de patrocinios en instituciones
museísticas.
30. Utilización de las herramientas CRM
para la gestión de las contraprestaciones
asociadas a un programa
de patrocinios en instituciones museísticas.
31. El patrocinio en las instituciones museísticas
y la gestión automatizada de la relación con las empresas.
Estrategias de CRM y las principales etapas del ciclo de cliente.
32. Nuevas líneas de captación de fondos
para proyectos culturales, el micro mecenazgo.
Funcionamiento, estrategias y herramientas.
33. El periodismo cultural hoy, dentro y fuera de España.
Medios y maneras de comunicar.
34. El papel de las nuevas tecnologías
en la comunicación cultural.
Las Tecnologías de la Información al
servicio de la comunicación institucional.
35. Las fuentes informativas.
Tipo de fuente. Tratamiento y uso en el ámbito de los medios culturales.
36. Origen, evolución y naturaleza de la comunicación corporativa e
Institucional.
El Papel de la comunicación
en las instituciones.
37. Elaboración de nota informativas o comunicados.
El dossier de prensa.
El texto, la imagen, el vídeo y la
pieza sonora como materiales
informativos para una adecuada
comunicación en el terreno cultural.
38. Las relaciones de las instituciones
con los medios de comunicación.
Actuaciones y herramientas.
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39. Las relaciones entre distintas áreas de
comunicación: marketing,
publicidad, publicaciones patrocinio o
programas virtuales.
40. La estrategia de la comunicación institucional.
El plan de comunicación: objetivos, fases y contenidos.
41. Gestión de la Comunicación de crisis.
42. El archivo y la recuperación de
la documentación informativa.
Relevancia, tratamiento y uso.
Los seguimientos informativos.
43. La medición del impacto en medios
audiovisuales, escritos y on line.
Análisis hemerográfico;
importancia y utilización de nuevas
tecnologías y herramientas y aplicación
posterior a las estrategias de comunicación.
44. El uso de las redes sociales en
la comunicación cultural.
Gestión de la reputación on line en una institución
cultural.
Medición de estrategia y
herramientas de monitorización en redes sociales.
45. La publicidad institucional en el área cultural:
Objetivos y límites.
El control de la difusión de la prensa en España.
Sistemas de medición actuales,
tanto en prensa escrita como en
medios audiovisuales y virtuales.
Parte Específica M2
1. La museología del museo de arte contemporáneo hoy.
Nuevos roles y perspectivas.
2. Los museos de arte contemporáneo como agentes de cambio social y desarrollo.
3. El estatuto de la obra de arte en cuestión desde el giro conceptual
4. De la idea de colección a la idea de patrimonio de lo común:
cambios de paradigmas en la noción de
propiedad en los museos.
5. El archivo y su papel en la colección contemporánea: teoría y práctica.
6. Las pedagogías críticas en un museo de arte contemporáneo.
7. El papel de la crítica cultural en el contexto artístico español.
8. El giro afectivo en las prácticas escénicas contemporáneas.
9. El lugar del arte contemporáneo en el capitalismo cultural y cognitivo.
Perspectivas críticas.
10. El arte contemporáneo en el contexto de los estudios
poscoloniales, subalternos y decoloniales.
11. Políticas del cuerpo, disidencias sexuales y feminismos.
Genealogía de sus exposiciones.
12. Cambios sociales y fenómenos colectivos.
Una historia desde el presente (movimientos
contraculturales, movimiento antiglobalización, centros autogestionados…
13. Cuerpo y nuevas tecnologías.
Lo ciborg y el poshumanismo en el arte contemporáneo.
Geografia e historia Ministerio Cultura
14. Transformaciones urbanas y
gentrificación en el contexto español en las en las últimas décadas del
siglo XX.
15. Flujo del turismo cultural en el mundo contemporáneo.
Perspectivas críticas
16. Extractivismo neoliberal y justicia ambiental.
Lógicas anti extractivistas desde el arte
contemporáneo.
17. La exposición como dispositivo.
Historia de las exposiciones modernas y contemporáneas.
18. Museos de Arte Contemporáneo y relaciones internacionales.
Asociacionismos y Redes.
19. Historia del Museo Reina Sofía. Antecedentes y consolidación del proyecto.
20. El Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía:
misión, objetivos, competencias y Plan de Actuación.
21. Contra el canon. Arte latinoamericano en el Museo
Reina Sofía (exposiciones, colecciones,
publicaciones, programas públicos… .
22. La política expositiva y la programación de exposiciones
temporales en el Museo Reina Sofía.
23. Reinventar el museo.
El Museo Reina Sofía como Museo situado.
24. La Colección del Museo Reina Sofía.
Historia y actualidad.
25. Otra institucionalidad.
El Museo Reina Sofía y el Museo en Red (MeR).
26. La actividad editorial del Museo Reina Sofía.
Líneas, formatos y colecciones.
27. Orígenes de las publicaciones de artista.
Historia y Tipologías.
28. Evolución del catálogo de exposición de arte contemporáneo
Geografia e historia Ministerio Cultura
29. La revista de una institución de arte
contemporáneo.
30. El diseño gráfico de exposiciones y editorial: antecedentes y bases
31. Las principales ferias de arte y libros
especializadas en cultura contemporánea.
32. La gestión de los derechos de autor en el arte contemporáneo
y la aparición de nuevas licencias.
