Ciencias Información M2 Cultura

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En primer lugar presentamos el temario

elaborado en formato pdf descargable

con todos los temas desarrollados

para las pruebas de examen de acceso a las

plazas de personal laboral M2 Ciencias de la

Información de la convocatoria

del Ministerio de Cultura.

Ver bases completas

A continuación presentamos la

lista de temas que componen el temario:

Parte general

Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Características.

Los principios constitucionales y los valores

superiores. Derechos y deberes fundamentales.

La protección de los derechos.

Tema 2.- El Gobierno. Composición, designación, funciones

y relaciones con el resto de los poderes del Estado.

Tema 3.- La Administración Pública: principios constitucionales.

La Administración General del Estado y su

organización periférica. La organización territorial del Estado.

Las Comunidades Autónomas. Distribución

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competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación

entre las distintas administraciones públicas.

Tema 4.- El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.

Tema 5.- El acto administrativo. El procedimiento administrativo

(Ley 39/2015, de 1 de octubre, del

Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).

Tema 6.- El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios,

características y elementos. Adjudicación.

Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos

del Sector Público, por la que se transponen al

ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento

Europeo y del Consejo 2014/23/UE y

2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).

Tema 7.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Régimen jurídico. Derechos y deberes del

personal al servicio de la Administración Pública.

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Tema 8.- Los procesos selectivos en la Administración Pública.

Principios Constitucionales. Selección de personal

en la Administración General del Estado. Incompatibilidades

del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Tema 9.- El IV Convenio único para el personal laboral de la

Administración General del Estado. Sistema de

clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio:

Comisión Negociadora y Comisión Paritaria.

Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.

Organización del trabajo. Provisión de puestos y

movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.

Tema 10.- El contrato de trabajo en la Administración Pública.

Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas.

El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de

Empresa y Delegados de Personal.

Tema 11.- Presupuestos Generales del Estado. Estructura.

El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.

Tema 12.- Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.

Tema 13.- Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica

3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de

mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género.

La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de

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Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

Discapacidad y dependencia. Plan de Igualdad de

género en la Administración General del Estado y

sus Organismos Públicos.

Tema 14.- La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia,

acceso a la información pública y buen gobierno

El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones.

El Portal de Transparencia. Las Unidades de

Información y Transparencia (UITS).

Tema 15.- La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo

Sostenible. Principios informadores de la actividad en el

servicio público: transparencia, colaboración,

participación y rendición de cuentas.

Parte específica

Tema 1. Información y derechos humanos. Derecho al

honor, a la intimidad, y a la propia imagen.

Regulación, principios y límites. Jurisprudencia del

Tribunal Constitucional. Ley Orgánica 3/2018, de 5

de diciembre, de Protección de Datos Personales y

garantía de los derechos digitales.

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Tema 2. Derecho de la información. Implicaciones

jurídicas del hecho informativo. Derechos de

réplica y rectificación. El derecho a la información:

regulación en España y en la Unión Europea.

Doctrina constitucional. Regulación legal en

materia de transparencia.

Tema 3. La deontología informativa. La verdad y

la neutralidad en la información. Conceptos de

objetividad. La veracidad informativa y sus quiebras.

Códigos deontológicos. El secreto profesional.

Cláusula de conciencia.

Tema 4. Teoría de la comunicación y teoría de la

información. Elementos, procesos y estructuras.

Sociología de la información.

Tema 5. Estructura de la comunicación en España.

Marco general y características. Las empresas

informativas. Los grupos de comunicación en España.

Grupos Multimedia.

Tema 6. El sector de la prensa escrita. Prensa diaria,

prensa no diaria y prensa gratuita en el mundo y

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en España. Características. Difusión. Perspectivas.

Evolución y realidad actual. Prensa impresa versus

prensa digital. Las publicaciones especializadas.

Tema 7. El sector radiofónico: Marco general y

características. Mercado y evolución de la radio en el

mundo y en España. Cuotas del mercado radiofónico:

audiencia, publicidad, formatos. Estructura y

agentes del sector. Nuevos modelos y soportes en radio.

Tema 8. El sector televisivo. Marco general y

características. Mercado y evolución de la televisión en

el mundo y en España. Cuotas del mercado televisivo:

audiencia, publicidad, formatos. Estructura y

agentes del sector. Nuevos modelos y soportes televisivos.

Tema 9. Las agencias informativas. Agencias españolas:

Características y ámbitos de actuación.

Agencias internacionales: Características y ámbitos

de actuación. Principales agentes en el sector de

las agencias informativas.

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Tema 10. El control de la difusión y de las audiencias

de la comunicación en España. Entidades,

parámetros y estudios para conocer la aceptación de los diferentes medios.

Tema 11. Publicidad. Derecho de la Publicidad.

Persuasión publicitaria. Creación del mensaje y

elementos creativos. Algunas tendencias en la publicidad.

La industria publicitaria. Planificación de

campañas: la contratación publicitaria.

Tema 12. La publicidad institucional. Regulación legal.

La Comisión de Publicidad y Comunicación

Institucional. Actividad publicitaria de las instituciones y

empresas públicas en España. Objetivos y

medios utilizados. Aspectos económicos.

Tema 13. La opinión pública. Definición, formación y

métodos de evaluación. Características,

utilización y marco legal de los sondeos. El fenómeno

de la post-verdad y las fake news.

Tema 14. Comunicación institucional y comunicación

política. Sistema político, medios de

comunicación y acción política.

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Tema 15. La Sociedad de la Información. Internet como

soporte de los medios de comunicación. Del

papel a la multiplataforma. Medios digitales.

El Multisoporte. Streaming y Redes Sociales.

Tema 16. Redacción periodística. Teoría y análisis del mensaje

periodístico. Concepto. Análisis de los

mensajes. Géneros de periodismo escrito.

Tema 17. El lenguaje audiovisual. El lenguaje audiovisual en

televisión: Elementos y características. El

lenguaje radiofónico: Elementos y características.

Tema 18. El guion. El guion en radio. El guion en televisión.

La escaleta en radio y televisión.

Tema 19. La información en televisión. Características

especiales de la información televisiva. Géneros

informativos en televisión.

Tema 20. La información en radio. Rasgos diferenciales

de la información radiofónica. Géneros

informativos en radio.

Tema 21. La documentación informativa. Concepto.

El papel de la documentación informativa en la

sociedad de la información. Funciones y organización

de un centro de documentación. Análisis y

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lenguajes documentales. Tecnología y nuevos soportes

en información y documentación.

Tema 22. Los medios técnicos al servicio de la información (I)

Tecnología aplicada a la elaboración y

emisión de programas informativos y la digitalización de la

producción informativa. Redacciones informatizadas.

Tema 23. La programación de espacios informativos en radio.

Boletines y avances informativos.

Informativos diarios. Las transmisiones. La información

deportiva y cultural en la radio. Otros

formatos de información especializada.

Tema 24. La programación de espacios informativos en

televisión. Boletines y avances informativos.

Informativos diarios. La información deportiva y

cultural en la televisión. Otros formatos de

información especializada.

Tema 25. Información nacional en sus diversos ámbitos:

Política, Economía, Deportes, Sociedad,

Cultura, Sucesos, etc. Hechos. Acontecimientos.

Protagonistas. Escenarios. Instituciones.

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Representantes y cargos institucionales.

Tema 26. Información internacional en sus diversos ámbitos:

Política, Economía, Deportes, Sociedad,

Cultura, Sucesos, etc. Hechos. Acontecimientos. Protagonistas.

Escenarios. Instituciones.

Representantes y cargos institucionales.

Tema 27. Información autonómica en sus diversos ámbitos:

Política, Economía, Deportes, Sociedad,

Cultura, Sucesos, etc. Hechos. Acontecimientos.

Protagonistas. Escenarios. Instituciones.

Representantes y cargos institucionales.

Tema 28. Gabinetes de comunicación de las instituciones

públicas. Objetivos y funciones. Medios

utilizados. Gabinetes y oficinas de comunicación de la

Administración General del Estado en España y en el exterior.

Tema 29. Empresas de imagen y asesoría en materia de

comunicación. Servicios que prestan.

Implantación en España. Imagen e identidad institucional.

Tema 30. Herramientas de la comunicación corporativa.

Técnicas y métodos. Publicaciones. Imagen e

identidad institucional. Referencia a las páginas web y

redes sociales de la Administración pública.

Tema 31. La organización de la redacción. Recursos

humanos propios. Recursos humanos ajenos.

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Organización y secciones.

  • Tema 32. El seguimiento de la información. Concepto
  • y métodos. Recuperación y análisis de la
  • información. Criterios para el tratamiento de la
  • información en las Instituciones del Estado.

Sistema examen

La fase de oposición constará de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios.
1. Primer ejercicio: consistirá en la contestación de un cuestionario de 60 preguntas con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas. Treinta preguntas versarán sobre el temario común que figura en el Anexo V de esta convocatoria relativo a «Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado». Las restantes treinta preguntas tratarán sobre contenidos prácticos incluidos en el programa de la parte específica del Anexo V correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante. Se incluirán 6 preguntas adicionales de reserva (3 correspondientes al temario común y 3 al programa específico) que serán valoradas en el caso de que se
anule alguna de las 30 del bloque correspondiente. No penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un tiempo de sesenta y cinco minutos.
Se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 para superar el ejercicio.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
2. Segundo ejercicio: consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas, uno de la parte común y otro del programa de la parte específica correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante, que figuran en el Anexo V, a escoger entre cuatro, dos de la parte común y dos del programa de la parte específica correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante, que serán seleccionados al azar en el momento del inicio de la prueba.
El tiempo de realización del ejercicio será de dos horas.
El ejercicio será leído posteriormente ante el órgano de selección en sesión pública, quien podrá hacer a la persona aspirante las preguntas que considere oportunas relacionadas con los temas expuestos durante un tiempo máximo de quince minutos y lo calificará valorando los conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita, así como su forma de presentación o exposición.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo y acceder al tercer ejercicio.
3. Tercer ejercicio de carácter práctico: consistirá en la resolución de un caso práctico planteado por el órgano de selección relacionado con los temas del programa de la parte específica correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante, que figuran en el Anexo V.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
El ejercicio será leído posteriormente en sesión pública ante el órgano de selección, quien podrá dialogar con la persona aspirante sobre extremos relacionados con el ejercicio durante un período máximo de quince minutos. En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada.
Este ejercicio se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 25 puntos para superarlo.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios, siendo necesario un mínimo de 50 puntos para superarla.