El Ayuntamiento de Cádiz publica la convocatoria de
procesos selectivos para proveer un total de 53 plazas, de
empleo público.
Las plazas corresponden a la Oferta de Estabilización
Temporal de Empleo de la OEP 2022. Preguntas y respuestas
frecuentes sobre los procesos de estabilización.
26 Plazas convocadas
Resolución de 13 de junio de 2023, del Ayuntamiento de
Cádiz, referente a la convocatoria para proveer varias
plazas; publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), de 3
de julio de 2023.
2 plazas de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
subgrupo A l.
3. plazas de Arquitecto perteneciente a 1a escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media,
subgrupo A2.
1 plaza de Auxiliar Técnico/a Cultura, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, sub grupo C2.
1 plaza de Auxiliar Técnico/a Herrero, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, subgrupo C2.
3 plazas de Auxiliar Técnico/a Informático/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subes cala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C2.
2 plazas de Auxiliar Técnico/a Mecánico, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, subgrupo C2.
1 plaza de Ayudante de Cocina, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Subgrupo Agrupación Profesional.
1 plaza de Ingeniero/a de Caminos, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Superior, subgrupo Al.
1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subes cala Técnica, clase Media, Sub grupo A2.
5 plazas de Psicólogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Técnica, clase Superior, Subgrupo Al.
